近年来，安庆市委老干部局注重发挥党建引领作用，健全老干部志愿服务组织，搭建正能量活动平台，积极引导离退休干部唱响主旋律、传播好声音、凝聚正能量。
组织赋能，构建上下联动新格局。组建安庆市“夕照增辉”老干部志愿服务总队，在县（市）区建立志愿服务分队11支。举办安庆市“金色年华 夕照增辉”风采展示和老干部志愿服务进社区活动，老干部志愿者赴基层宣讲党的二十大精神42场次，开展医疗健康、防灾减灾、金融反诈宣传10场次，赴企业开展党建指导13次，发放企业需求调查问卷38份，赴乡镇村居开展文化下乡活动2场次。
党建赋能，打造先锋堡垒新高地。指导8个老干部社团组织成立功能型党支部，深入开展群众性文化活动，举办书画摄影展、诗词吟诵会、棋牌竞技比赛、文艺演出28场次。推行“四事四权”工作法，依托基层离退休干部党支部建立“老党员工作室”12个，建立“五老调事”队伍17支。
平台赋能，实现资源配置新模式。搭建离退休干部建言献策平台，向安庆市主要领导报送《老干部建言》呈阅件5期，协调解决了企业离休干部绩效奖金发放问题。建立“银辉人才”库，按照党建指导、理论宣讲、专业咨询、基层治理、综合等类型进行分类，录入各类专长离退休干部1346人。
