近年来，岳西县紧盯新时代干部队伍建设新要求，以办好中青年干部培训班为抓手，着力在培训针对性和实效性上下功夫，不断提升中青年干部培训质效。
课程内容突出“实”。扎实开展党性教育，把政治理论学习贯彻干部教育培训全过程，邀请领导干部、党校讲师等为学员上党课，进一步帮助中青年干部坚定理想信念，锤炼优良作风；按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则，重点培训专业技能，邀请安徽大学教授、相关职能部门负责同志、优秀党组织书记等为学员上专业课，根据不同类别、不同岗位实际，有针对性地探索培养计划和方案，为不同岗位干部“量体裁衣”“因材施教”“按需施教”。截至目前，共开设党的二十大精神、《习近平谈治国理政》第四卷、党章党规党纪、全过程人民民主、新时代党的群众路线等23个党性教育专题课程；开设乡村振兴、优化营商环境、新媒体时代网络舆情引导、旅游服务、电子商务、公文写作、情绪管理等方面的技能技术培训，不断提升党员干部综合能力。
培训模式突出“新”。着力创新培训方式方法，采取专题教学、案例教学、体验教学、异地教学、情景模拟教学、现场教学、研讨交流、学员论坛等多种教学形式，培训期间，同步安排知识竞赛、应急演练、文体活动等教学活动，增强培训的灵活性和趣味性。坚持“理论学习＋实践锻炼”，结合乡村振兴、基层治理等主题主线，积极组织中青年干部参与产业发展、信访维稳、文明创建、“双招双引”等基层工作一线，切实以“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”的具体行动来检验干部教育培训实效。充分发挥新媒体平台方便快捷传播广的优势，在县委党校网站、岳西先锋公众号开设“中青班学习有感”专栏，引导学员围绕全县经济社会发展、乡村振兴、基层党建等重点工作开展研讨并撰写学习感悟及调研报告，做到学习有收获、培训有效果。
学员管理突出“严”。严格实施封闭式管理，中青班为期一个月，在培训前，要求来自县直各单位和乡镇的学员统一签订承诺书，培训期间实现工作全脱产、吃住在党校，且县委组织部将不定期对学员出勤情况进行明察和暗访，对迟到3次以上或旷课半天以上者，取消结业评优资格。建立带班老师制度，由县委党校安排党校教师全程跟班学习，对课程设置、学习研讨、主题活动等培训内容进行周密安排，进一步增强教育培训的针对性、有效性。成立临时党支部，严格执行“三会一课”制度，学员们通过竞聘、自荐等方式产生班委，负责管理班级培训期内的相关事宜。
