岳西县纪委监委注重加强年轻纪检监察干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，督促其知责于心、担责于身、履责于行，推动纪检监察工作更好服务党和国家工作大局。
思想上聚焦固本培元。注重加强年轻干部党性锻炼，督促深入学悟习近平新时代中国特色社会主义思想，切实拧紧理想信念“总开关”。注重从百年党史中汲取智慧和力量，组织年轻干部赴红二十八军重建旧址和“初心与使命”展陈馆开展现场教学;邀请机关老党员、老干部为年轻干部讲述纪检故事、传授工作经验;组织年轻干部聆听政治理论专题宣讲，举办各类专题读书班，积极参加演讲、征文、竞赛等活动，督促年轻干部站稳政治立场，锤炼忠诚干净担当的政治品格。
业务上突出精通过硬。鼓励年轻干部边学习、边调研、边工作、边总结，不断提高解决实际问题的能力，在服务大局、服务群众中诠释责任与担当。扎实开展全员培训，采取省市“视频讲堂”+室部“业务培训”+支部“三会一课”模式，健全以案代训、跟班锻炼、二次培训机制，督促年轻干部深学纪法知识、熟知纪法原理，认真研究“十四五”规划和各项政策文件，不断提高在现代化建设条件下开展监督的政治能力和业务水平。
管理上注重从严从实。加大对年轻干部的关心关爱，去年换届，2名80后优秀干部进入岳西县纪委监委领导班子，机关12个内设机构负责人中，80后8人，其中85后5人。注重对年轻干部开展经常性、多层次的谈话谈心，定期组织家访，及时了解干部职工的家庭情况、思想动态。围绕“把队伍建强、让干部过硬”要求，严把纪检干部准入关口，去年择优调入5名优秀年轻干部，进一步充实壮大纪检监察队伍。利用纪检监察系统违纪违法典型案件开展内部警示教育，时刻警醒年轻干部保持敬畏、严守底线，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
