今年以来，望江县杨湾镇党委高度重视选派干部到村任职工作。为进一步促进选派帮扶干部成长，充分发挥其在基层党组织建设中的重要作用，坚持党建引领乡村振兴，全面强化选派干部的日常管理，确保选派帮扶干部下得去、融得进、干得好。
注重党建引领，强化组织建设。通过“三会一课”、主题党日等方式，推动村“两委”干部、党员群众深入学习和忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想，增强政治功能，提升基层组织凝聚力，建强村党组织，引领乡村振兴。
注重经验总结，掌握工作规律。要求全体选派干部对每天的工作认真思考、总结，形成工作日志。工作日志不仅能记录选派干部的日常工作情况与进展，也方便自身对照要求找差距，更是为基层谋发展、为老百姓谋福利而留下的的宝贵经验。
注重岗位履职，狠抓工作落实。选派干部驻村期间，要求坚持吃住在村，坚守工作在岗。到村任职要服务群众，要善于融入基层，沉到基层一线帮到群众心坎。凡因事请假，需严格按照文件要求，履行请销假制度。镇农组办不定期对选派干部在岗情况进行督查。
注重保障支撑，解决后顾之忧。为引导选派干部迅速进入角色，打开工作局面，镇党委主动上前，组织谈心谈话，开展选派干部工作经验交流会议，并严格执行上级有关选派干部待遇的相关规定，落实工作经费和食宿等基本保障，大力营造干事创业、担当作为的良好氛围。（张悦）
