近年来，安庆经开区老峰镇积极探索流动党员教育管理服务新路径，坚持用心对接、暖心服务、尽心赋能，以双向管理、充电蓄能、作用发挥汇“流”聚力，全域推行“动态管、云端学、暖心服、双向为”四维工作法，让流动党员离乡不离党、流动不失联，切实增强归属感、责任感和荣誉感。
精准对接 织密联络网
老峰镇14个村（社区）党组织全面推行建档立库、动态摸排、专人结对管理模式，以“底数清、情况明、联系畅”为目标，开展拉网式、地毯式全覆盖摸排，通过网格员走访、家属问询、电话微信核实，建立流动党员“一人一档”信息库，详细登记从业类别、流入地址、联系方式、思想动态等信息，实行“一月一核对、一季一更新”，全面掌握党员流动轨迹，确保信息实时准确。健全结对联络机制，全镇120余名流出党员全面建立“1+2”联系机制，每名村干部至少结对联系2名流动党员，各村同步推行“村‘两委’+党小组长+流动党员”一对一专属联络，每月通过电话、微信常态化联系，每季度上门走访党员家属，及时掌握党员思想、工作、生活动态，传递组织关怀，真正实现“流动不流失，离乡不离党”。
云端赋能 强化理论学
针对流动党员工学矛盾突出、集中学习难的问题，创新“线上+线下”双轨教育模式，打破时空限制为党员充电蓄能。建强“指尖课堂”，依托党员微信群、学习强国、安徽先锋等平台搭建云端学习阵地，定期推送党的创新理论、乡村振兴政策，实现党员“随时看、随地学、随身记”。紧抓春节、清明、中秋等返乡关键节点，开展集中补课，通过座谈会、老党员讲党课、志愿服务等形式，补齐学习短板，强化理论武装，引导流动党员不忘初心、紧跟党走。
暖心服务 筑牢归属感
始终把暖心服务、凝聚人心作为核心，全方位搭建服务载体，让流动党员身在异乡也能感受组织温暖。建立流动党员专属微信群，安排专人为流动党员宣讲政策、代办医保缴费、证明开具等民生事项，打通服务群众“最后一公里”。近年来，老峰镇14个村（社区）党组织主动对接流动党员流入地，了解流动党员参加组织生活和相关学习情况，探索共建流动党员服务驿站，推动组织共建、资源共享，提供政策解读、就业信息、法律咨询等服务，常态化传递家乡发展动态，切实增强流动党员的身份认同感与组织归属感。
双向发力 彰显先锋行
坚持管理与服务并重、教育与赋能同步，引导流动党员立足两地、双向发力，争当家乡发展“三员”。当好家乡宣传员，借助线上渠道宣传推介家乡特色产业、营商环境与发展变化；当好发展联络员，发挥人脉广、信息灵的优势，收集招商信息、引荐优质项目，为乡村振兴注入动力；当好治理服务员，在流入地亮身份、做表率，参与当地志愿服务，返乡期间主动认领环境整治、政策宣讲等村级事务，以实际行动彰显党员先锋本色。
千里连线党旗红，异地筑堡力量聚。下一步，老峰镇将持续深化流动党员管理服务创新，拉紧红色联络线、建强异地管理桥头堡、激活干事新动能，引导全镇流动党员心向党、情系乡、力为民，为村集体经济壮大、人居环境提升、和美乡村建设汇聚强劲红色力量。
