今年以来，安庆经开区老峰镇以党建为核心抓手，系统构建“一基点、一纽带、一支撑”的基层治理体系，将党的政治优势、组织优势转化为治理效能与发展动能，为全面推进乡村振兴筑牢坚实保障。
强化思想建设 锻造高素质党员干部队伍 思想是行动的先导，老峰镇始终将党员干部能力提升作为基层治理的关键。通过定期开展“书记讲堂”，由党组织书记带头讲政策、传经验，帮助党员干部把握治理方向；常态化举办“基层经验分享会”，鼓励干部交流工作方法、破解难题的思路，形成互学互鉴的良好氛围，持续夯实党员干部的理论基础与实践能力，为基层治理注入“智力支撑”。 建强服务阵地 打通便民利民“最后一公里” 以提升服务效能为导向，老峰镇扎实推进全镇党群服务中心标准化建设，通过全面推行“三四五六”工作法，推动服务从“有”向“优”升级。其中，“三办理”机制精准分类办事需求，确保简单事项即时办、复杂事项承诺办、重大事项联合办；“四登记”“五公开”“六告知”制度则覆盖服务全流程，让办事环节透明、规范、高效。如今，党群服务中心已成为宣传党的政策、密切干群关系、服务乡村振兴的核心平台，真正实现了“群众办事少跑腿、服务贴心送到家”。 创新活动载体 激发党群共治新活力 为推动党员教育与乡村治理深度融合，老峰镇持续深化“党群活动日”制度，突出政治引领与服务功能双重属性。活动开展中，始终坚持“学习内容实用、议事决策真实、活动开展有效、关爱帮扶暖心”四大原则，严格执行“四议两公开”制度，引导党员群众共同参与村级事务决策与管理。这一举措不仅增强了党组织的凝聚力与战斗力，更提升了村民自我管理、自我服务的意识与能力，逐步构建起“小事不出村、大事不出镇”的基层治理新格局。 优化议事机制 开辟基层治理新路径 在巩固日常工作优势的基础上，老峰镇创新实施“周三夜访”制度，构建“夜访—议事—反馈”全流程工作闭环。每周三傍晚，镇村干部分组下沉至群众家中，面对面倾听诉求、收集建议，现场会商解决民生实事，并第一时间公示处理结果，主动接受群众监督。该机制推动干部从“坐办公室”转向“沉到一线”，实现民情早掌握、问题早化解、服务早跟进，显著提升了基层治理的响应速度与实战效能。 老峰镇将继续以党建为引领，不断优化治理体系、创新治理方法，持续把党建优势转化为发展优势、治理优势，让基层治理更有温度、乡村振兴更有力度，切实提升群众的获得感、幸福感与安全感。
