基层是国家治理的最末端，也是服务群众的最前沿。安庆经开区老峰镇党委坚持将党建引领作为贯穿基层治理的主线，聚焦“思想引领、队伍锻造、民情响应、民心凝聚、风险防控”五个维度，精准发力，探索出一条务实管用、具有老峰特色的治理新路，让组织强起来、百姓安下来、民心暖起来。
铸魂补钙 强化思想“引领力” 坚持把党的政治建设放在首位，不断创新学习载体，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。深化“线上+线下”融合学习模式，依托“学习强国”平台与“541”工作法，组建党员先锋队，开展“点单送学”活动300余场；推行党员“五带头”承诺践诺机制（带头学习提升、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气），引导千余名党员在环境整治、普法宣传等一线亮身份、当先锋，将学习成果转化为治理实践清单，确保学以致用。 淬火砺剑 提升队伍“战斗力” 治理之道，重在得人。老峰镇着力构建“选、育、管、用”全链条干部培养机制。开门纳贤，面向社会公开招聘优秀青年进入村（社区）后备干部队伍，为基层组织注入“新鲜血液”；实施“青蓝接力”工程，由经验丰富的“老基层”与年轻干部结对帮带，传授群众工作方法。定期举办“成长汇报会”、轮岗锻炼等方式，让年轻干部在实战中成长。目前，全镇70%的年轻干部经历多岗位历练，一批有想法、有能力的青年骨干走上主职岗位，成为推动发展的“主力军”。 下沉问需 精准感知“民情力” 如何听见“真声音”、发现“真问题”？老峰镇打造“周三夜访+开门教育+吃茶话事”立体化民情响应网络。干部们夜访叩门倾听民声、村部大门常开纳谏、农家茶桌围坐共商，通过夜访，金山华府小区困扰居民的污水漫溢问题得以高效解决。与此同时，深化“党建+信访”模式，领导干部带头接访、包案化解，对“12345”热线工单“接诉即办”。截至目前，已高效办结群众诉求230余件，真正做到“民有所呼、我有所应”。 暖心服务 增强群众“凝聚力” 服务是最好的治理。老峰镇聚焦“一老一小”等重点群体，延伸党组织服务触角。常态化开展“送戏下乡”“送医下村”等惠民活动，“送医下村”活动已为全镇2000余名老年人提供了免费健康筛查。依托14个新时代文明实践站，将主题党日与志愿服务相结合，党员干部带头参与巡河护河、垃圾分类、帮扶慰问等志愿活动，用“零距离”服务换来群众“心贴心”的认可，架起坚实的“党群连心桥”。 筑牢防线 严守家园“安全力” 安全是发展的基石。老峰镇以党建引领平安建设，织密立体化安全防护网。常态化开展安全生产、消防安全检查，重点整治“飞线充电”等隐患。紧盯电梯安全、防溺水宣传，守护居民“头顶上”和“水面下”的安全。配强网格员队伍，建立精准的“人房信息”数据库，实现治理精细化管理。创新反电诈宣传形式，全力守好群众的“钱袋子”。在长江防汛抗洪中，迅速组建临时党支部，党员突击队以“五时四勤三清三快”工作法昼夜巡堤，用责任与担当在洪峰面前筑起了“红色堤坝”。 老峰镇的实践生动表明，坚持党建引领，就能凝聚起基层治理的磅礴力量。下一步，老峰镇党委将持续深化“五维发力”机制，不断夯实基层基础，努力绘就一幅组织有力、社会和谐、百姓幸福的美丽乡村新图景，用扎实的治理成效不断擦亮人民的幸福底色，为新时代基层治理现代化提供可借鉴的“老峰方案”。
