今年以来，菱北办事处紧扣“民生为本、服务优先”理念，以促进高质量就业、完善社会保障体系、精准兜底困难群体为主线，推动社保、低保等工作取得显著成效。截至6月底，多项指标超额完成阶段性目标，群众获得感持续增强。

一是就业服务提质增效，稳岗拓岗成果丰硕

智慧平台赋能就业。1-6月，通过“安徽智慧就业服务平台”新增就业217人，发放就业创业登记证18本，提供公共就业服务159人次。社区“三公里就业圈”平台访问量突破20.4万人次，新增企业7家、岗位231个，促成149人就地就业，实现“家门口”就业与企业发展双赢。 

灵活就业保障升级。受理灵活就业人员社保补贴164人，通过政策扶持减轻灵活就业群体参保负担，激发市场活力。 

二是城乡居保高质量发展，兜底保障更精准

参保扩面与待遇提升并进。城乡居民养老保险缴费人数达1680人，困难群体代缴覆盖率100%（代缴417人），人均缴费水平提高至2020.6元/年；新增待遇领取101人，月均养老金387元，较上年增长19%。同步完成被征地农民养老保障动态调整，新增领取100人，核减52人。 

荣誉见证服务效能。菱北办事处将城乡居保高质量发展作为突破口，通过“政策宣传+上门代办+数据比对”组合拳，推动参保率、缴费档次“双提升”，荣获“2024年度安庆市城乡居民养老保险高质量发展奖”，负责人盛林泉获评市级“优秀个人”。

三是医保服务优化升级，纾困解难显温度 

精准服务惠民生。办理城乡居民医保退费59人，核查参保信息2411条，确保政策落实零误差；为12名新增社会救助对象追溯医疗救助19.7万元，缓解大病家庭经济压力。 

四是低保动态管理科学化，兜牢民生底线 

精准施保动态调整。截至6月，城市低保在保519户732人，农村低保12户20人，累计发放低保金234.9万元。通过信息化核对系统全面复核低保家庭经济状况，上半年清退不符合条件城市低保26人、农村低保1人，新增11人，实现“动态清零”。

档案管理规范化。推行“一户一档”编号管理，分类存档至专用档案室，提升低保档案调取效率与透明度。

下半年，菱北办事处将聚焦“就业服务数字化”“养老保障普惠化”“低保核查智能化”三大工程，力争全年新增就业突破500人，城乡居保缴费水平提升10%，打造菱北民生服务品牌。