强化组织建设 打好党建“引领牌”

坚持以发挥党组织战斗堡垒作用为出发点，搭建村（社区）党组织为核心纽带，通过上联党组织，下联党员，全面构建“民思我想、民困我帮、民求我应、民需我做”作为村（社区）党建工作目标。打造集学习教育、党员活动、说事议事、便民服务等功能为一体的有“颜值”、有“温度”的党群服务中心，有效破解党员难集中、群众办事难、活动难开展等问题。对重点事务实行清单化管理、项目化推进，明确村（社区）重点工作任务，制定具体工作措施。2024年以来，集结“懂政策、有能力、有威望、有热情”的老党员，依托党群服务中心，通过“吃茶话事”唠家常等形式，相继开展党的理论宣讲、反诈安全知识宣传、禁毒宣传、医保缴费宣传、“逢四说事”书记接待日宣传等活动共30余次；对流动党员、年老体弱党员开展“结对帮学”“上门送学”等方式，真正做到党员学习教育不掉队、不漏学、不掉线。

注重资源整合 打好治理“创新牌”

聚焦创新基层治理，善用+巧用“六尺巷工作法”践行新时代“枫桥经验”，在全镇探索推行“网格化管理+互助式服务”基层治理模式，发动党员、网格员、村民小组长、爱心“365”公益组织、乡贤、安庆好人、退役军人等各方力量，探索基层自治，培育“家园治理互助队”等组织，鼓励广大群众共同参与讨论乡村振兴、社区治理等事务中，推动实现“邻里事、邻里议、邻里定”，形成党组织带党员、党员带群众的治理格局，充分发挥亲缘、人缘、地缘优势，通过以心换心、以理服人、以情动人的工作方法，做好排查上报、政策讲解、沟通调解、回访跟进等工作，努力从源头上防范和化解纠纷。注重激发辖区企业、社会组织等内在动力，通过与其签订双向服务协议书，积极引导他们参与基层治理中来，让“新”力量真正成为基层治理的“好帮手”。

坚持多方联动 打好为民“服务牌”

探索“‘两委’班子管网+志愿服务入网”模式，将村（社区）干部、网格员、志愿者等力量纳入治理体系，畅通“线上诉求—村（社区）分流—线下办理”方式，采取居民点单、村（社区）派单、党员接单、群众评单“四单”服务方式，协调解决环境卫生、绿化亮化、公共服务等基层治理“关键小事”170余件。以发挥党员志愿者和“红色物业”作用，常态化开展“幸福来敲门”探访行动，动态梳理需求清单和问题清单，定期召开党群议事会，着力解决小区群众的操心事、烦心事、揪心事，凝聚各方力量，促进各类资源融合，组织引导辖区群众广泛参与民主协商。积极探索“网格吹哨、部门报到”工作联动机制，以网格员为“吹哨人”，深入群众，集结民生诉求、集结部门联动、集结办法措施、集结监督问责，通过网格员、党员“和事佬”日常走访巡查、居民微信群等方式，实现全方位、多领域收集“哨音”，将“应哨”落实情况与年终绩效考核挂钩，开展落实“哨音”，让群众满意度测评，其结果作为年度考核或评优评先的重要参考，形成“吹哨-报到-评价”的工作闭环，旨在实现大事全网联动，小事一格解决。