日前，安庆经开区党群工作部被授予2025年安徽省三八红旗集体称号，2024年以来，安庆经开区党群工作部坚持围绕中心、服务大局，突出发挥女性巾帼不让须眉的拼劲和韧劲，在党的组织建设、干部管理、人才工作、宣传统战、工青妇等各项工作上奋楫争先、勇毅笃行，积极发挥“半边天”的带头示范作用。
聚焦基层党建赋能，巾帼担当显本色。党群工作部现有女性职工占比70%，她们是部门的中坚力量，也是基层党建工作的“排头兵”。从统筹推进党纪学习教育到创新打造“党建+网格化”管理模式，到深入一线将主题党日嵌入产业链、融入项目场、植入民生线，为经济主战场注入“红色动能”，2024年，部门牵头推动立项的49个“书记项目”、499个“书记领办事项”全部结项，不断扩大“书记项目”创新成果的示范引领效应，选树的先锋村党支部在全市扶持壮大村集体经济案例评选中获优秀奖，新桥社区党总支荣获全省“五个好”村党组织标兵的表彰。汽车产业链党建做法连续两年入选全国“百个新兴领域党建创新案例”，获评2023—2024年全省非公党建示范园区，这支队伍以高度的政治责任感和细腻的工作风格，将党建“软实力”转化为发展“硬支撑”。
强化干部队伍建设，深化改革提效能。队伍是发展的动力源，干部是前行的领航员。党群工作部精准发力干部培育工作，为园区积蓄长远发展动能。实施年轻干部培养三年计划，开展5期专题培训，累计培训485人次，其中女干部女职工197人。选派1名年轻干部到乡镇挂职，深化“政录企用、以编引才”模式，引进党政储备人才3名。深化“雇员制”改革，完成全员竞聘，形成“能者上、平者让、庸者下”的竞争态势。指导两镇一办完善机构设置，理清部门权责，调整机构编制实名制系统，推动职能体系重构、运行机制重塑、资源力量重组，有效激发区域发展活力。
做好“引育留用”文章，产才融合添活力。2024年组织人才招引92场，引进各类人才1458名，女性占比30%以上。落实精细育才举措，女党员带头组建“巾帼志愿服务队”，推荐3人成为市博士后科研站评选专家，培育创新创业团队3个，创新“企业点单、政府接单”育才模式，推动经开区产教联合体实体化运作，创新建立“热心接待、耐心倾听、细心记录、诚心协调、暖心回访”服务体系，全年帮助解决人才住房、子女入学等问题15件，组织人才政策招引宣讲活动20余场，举办高层次人才日、人才集市、相亲交友、球赛等主题活动14场次，推荐1名人才申报全国劳动模范，营造爱才浓厚氛围。
深化舆论宣传引导，奏响奋进“最强音”。组建“巾帼宣讲小分队”进企业、进社区，全年开展专题宣讲21场次，征集优秀宣讲微视频2部，1名女党员获“理耀安庆”第一届微宣讲竞赛三等奖。举办“强国复兴有我 诗颂时代华章”主题诗文朗诵比赛等沉浸式教育活动8次。承办“筑梦现代化 共绘新图景”“大江奔腾 宜城精彩”等主题采访活动3次，紧扣经济社会发展中心工作，精心组织首个商业航天项目签约、商业航天项目集中开工、美的和蔚来签订战略合作协议等重大活动的宣传报道工作，在中央省市主流媒体刊发重要稿件610余篇，多部宣传报道稿件获评省市新闻奖，主流舆论强劲有力，连续三年获评全市外宣工作先进单位。
深耕服务群众沃土，彰显群团新担当。新组建非公企业和社会组织工会72家、共青团83家、妇联156家，新发展会员千余名。开展“暖民心”家政培训13期，培训妇女320人次，荣获多项省市级荣誉。实施困难职工帮扶行动，救助困难群体超50人，金额超20万元。
安庆经开区党群部将以此次表彰为动力，持续深化“党建带妇建、妇建促党建”机制，在服务大局、服务基层中展现更大作为，书写新时代的巾帼华章。
