近年来，安庆经开区乌岭社区坚持以党建为引领，以“廉情收集、问题落实、宣传教育”为抓手，建立廉情网格员、廉洁监督员、清廉宣讲员“三廉”工作队伍，助推廉洁网格建设，畅通廉情监督“绿色通道”，让社区廉情工作规范化、制度化，推动基层治理效能持续提升。
公开透明“廉接访” 畅通信访“廉通道”
乌岭社区以提升辖区居民满意度为目标，坚持清廉社区建设与社区治理工作深度融合。
通过建立“廉情工作站”，让“廉情网格员”在日常工作中更好发挥宣传员、警示员、信息员作用，定期开展廉情接待活动，向群众、党员广泛收集关于社区事务、干部廉洁履职情况等方面的意见建议，推动矛盾纠纷及时就地解决。
积极开展廉情走访和监督检查工作，针对辖区困难人群，上门听取居民诉求、开展政策宣传、查访惠民政策落实，做到问题早发现、早整改；针对重点惠民项目以及“三务”公开情况开展监督检查，及时发现小区中存在的隐患。此外，“廉情工作站”还专门设置“廉情直通车”举报信箱、廉情举报热线等，进一步畅通信访举报渠道，实现“阳光问廉”。
为民解决“廉小事” 搭建干群“廉心桥”
乌岭社区“廉情工作站”收到居民反映的问题后，积极响应、主动作为，拉近社区干群距离。
不断提升服务质效，积极整合社区党员、“两新”党组织党员，组建“红马甲”红色志愿服务队，参与社区环境整治、结对关爱、廉洁文化宣传等志愿服务活动，为群众解难事、办实事，让清廉社区建设在为民服务中不断推进。
推行邻里清风议事机制，依照“急事即议、季末必议”原则，以“廉情网格员+廉洁监督员”组成的“1+1”团队，共同商议收集居民急难愁盼问题，形成议事目录，分门别类逐项监督落实，并组织居民代表、业委会、物业、相关部门等共同商讨，助力居民关心的老旧小区改造、公共空间少、停车不便、楼道堆积物清理等问题得以圆满解决。
宣传注入“廉因子” 激发干事“廉动力”
乌岭社区将清廉文化作为精神内核，坚持以清廉“阵地+文化”同步推进宣传弘廉。
用好社区党群服务中心、廉政教育警示基地等清廉文化阵地，培训教育社区党员干部，积极联合辖区单位、“两新”党组织以及“四联双报到”单位，举办廉政文化课堂，开展家风家训展演、讲好清廉故事等活动，进一步推进廉政文化进社区、进小区，激励党员群众不断汲取奋进力量，增强干事创业的“廉动力”。
推选退休党员、退伍军人等力量组建“清廉宣讲员”队伍，通过作表率、唠家常、发放“家庭助廉”倡议书等方式，入户开展“庭院式”微宣讲，围绕社区“小微权力”事项办理流程和居民关注的热点难点问题进行详细讲解，让居民从“旁观者”转变为清廉建设的“参与者”“监督员”。
加强党员警示教育，通过每月定期开展主题党日活动、观看警示教育片、组织读书会等多种形式，不断增强党员干部的廉洁意识、纪律意识，推动廉洁教育融入日常、抓在经常。
