近年来，老峰镇坚持党建引领基层治理创新，通过组织筑基、机制破题、民生提质三大工程，构建起“红色动能+双轮驱动+幸福民生”的治理新格局，为乡村振兴注入强劲动力，绘就了一幅和谐美好的发展画卷。
组织筑基 锻造“红色堡垒”强劲动能
基层党组织是推动基层治理的关键力量，要将党建工作深度融入基层治理的每一个环节。老峰镇党委创新实施“红色堡垒”筑基工程，以“头雁领航”强化队伍建设。通过“三会一课”常态化、红色研学实践化，不断淬炼党员政治品格。构建“1+N”党员联户机制，结合“周三夜访”制度开展敲门行动，累计走访群众820余户，有效解决群众急难愁盼问题162个，形成“微事党员办、难事支部商、大事党委研”的三级闭环体系。整合党群服务中心等资源打造"红色服务综合体"，年均开展理论宣讲、技能培训等惠民活动144场，惠及群众1.2万人次，实现服务供给与群众需求精准对接。
创新破题 构建“双轮驱动”治理体系
为充分激发群众参与基层治理的内生动力，老峰镇积极探索“信用+积分”双轮驱动模式。将志愿服务等6类18项行为纳入信用评价，建立文明银行积分体系，建成上线4个村级积分超市，让村（居）民尽享信用红利。创新“双会协商”机制，通过党群议事会、乡贤参事会召开28次协商会议，落实路灯亮化等9个民生项目，群众满意度达98%，真正做到了民事民议、民事民办，充分调动了群众参与基层治理的积极性。
民生提质 绘就“幸福生活”美好图景
老峰镇始终把解决群众的“急难愁盼”问题作为一切工作的出发点和落脚点，全方位提升群众生活品质。打造“百姓健身房”，依托新时代文明实践站的五大功能室，组织开展“我们的节日”等丰富多彩的文化活动和各类志愿服务，丰富了村民的精神文化生活。定期开展“夜话物业进小区”活动，邀请相关部门负责人与小区业主代表共商环境治理良策，确保居民诉求件件有回应、事事有着落；开展“河湖长 + 党员志愿者”联合巡护、整治，守护绿水青山；组建“银发关爱”“雏鹰护航”等志愿服务队，建成“老年助餐点”“四点半课堂”等特色服务平台，用心用情用力解决“一老一小”生活需求，让群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。
下一步，老峰镇将继续深化党建引领，不断探索创新，持续提升基层治理水平，为乡村振兴注入强劲的“老峰力量”，描绘出更加美好的乡村新画卷。
