为持续践行为民服务理念，积极探索服务群众途径，大龙山镇桃元社区党委紧扣“党建引领”切入点、抓牢“基层治理”关键点、聚焦“服务发展”落脚点，用心用情打好党建、治理、服务“组合拳”，构建人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理共同体，实现基层治理效能与群众幸福指数“双提升”。
抓组织、强引领，夯实基层治理“主根基。桃元社区党委坚持把强化组织引领作为基层治理的核心。通过加强基层党组织建设，推动社会治理重心有效下移。织密建强网格管理体系，将33个居民组科学划分为33个基础网格，配备33名网格员，全力构建“党委—党支部—党小组—居民组”四级联动网格架构。创新推行“四事四权”服务模式，确保党的建设进网格、治理力量沉网格、服务管理融网格，有效激活了基层治理“神经末梢”。网格队伍在信息采集、政策宣传、矛盾调解、服务代办等方面发挥骨干作用，推动实现了民意诉求直通零障碍、网格精细管理零缺位、治安联防联控零缝隙、矛盾纠纷化解零上交、服务群众精准零距离的综合治理目标，为高效治理奠定了坚实的组织基础。
“潘奶奶，您的养老险认证还没办，考虑到您年纪比较大，出行不方便，我今天来帮您家给您办一下。”社区社保工作人员积极开展入户走访工作。
搭平台、优服务，激发基层治理“新效能”。桃元社区党委始终把为民造福作为基层治理工作的出发点和落脚点，充分整合辖区各类服务资源，联动赋能工青妇等群团组织，壮大培育志愿者队伍。拓展阵地服务，精心打造“周末课堂”“党员活动室”“妇女之家”等阵地，解决家庭后顾之忧、丰富群众精神文化生活、畅通民意表达渠道、化解基层矛盾纠纷，显著增强了党群服务中心的政治引领功能、为民服务功能和基层治理效能。同时，坚持和发展新时代“六尺巷”精神，主动适应辖区矛盾纠纷特点，集中力量化解矛盾纠纷和突出信访问题。2025年以来，结合学习教育，聚焦群众急难愁盼，累计排查化解各类矛盾纠纷12件，化解率达100%，高效受理并办结12345市民服务热线反馈问题6件，办结率100%，切实将问题解决在基层、化解在萌芽。
下一步，桃元社区将不断细化拓展“四事四权”工作法，充分发挥网格管事、五老调事、支部说事、群众议事，将矛盾纠纷化解在基层。保障群众知情权、参与权、决策权、监督权，真正让群众在居务工作中当家作主，架起党群“连心桥梁”，深挖治理潜力，构建共建共治共享的基层社会治理格局。
