近年来，宜秀区五横乡坚持党建引领，紧紧围绕“凝心聚力抓党建、抓好党建促发展”总体目标，坚持从“薄”处着手、“实”处用力，大力推进非公经济组织和社会组织党建工作标准化，以高质量党建工作引领非公企业高质量发展。
以点带面，聚焦示范引领，提升组织建设凝聚力。联合多部门力量全面摸排辖区内优质企业，建立健全非公企业和社会组织工作台账，选派党建指导员4人，不断提升组织覆盖质量。大力推进党组织融入企业和社会组织内部治理体系，持续推行“党建入章”和党组织班子成员与经营管理层“双向进入，交叉任职”制度，企业中层管理人员担任党支部书记比例达80%，完成规模以上企业“党建入章”工作。
服务下沉，聚焦作用发挥，增强企业发展战斗力。有效发挥党建指导员作用，定期走访非公企业，开展“四送一服”“问题帮办、助企发展”活动，指导非公企业落实好“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，及时推送惠企政策。积极引导非公领域党员立足岗位亮身份、模范带头作表率，深化“三岗联创”活动，设立党员责任岗10个、示范岗3个、先锋岗6个，充分发挥党员职工的先锋模范作用。
管培结合，聚焦队伍建设，激发人才干事新活力。搭建党支部书记、党务工作者、入党积极分子等多层次培训体系，通过以会代训、专题培训等方式，有效提升党务工作者政治素养和业务能力。积极开展“亮身份、亮职责、亮承诺”等一系列主题活动，激发党员职工干事创业的激情和活力。树立“把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员”的双培养理念，切实增强基层党组织的生机与活力。（温心）
