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宜秀区大龙山镇新新社区:激活党建“红色引擎” 解锁社区“幸福密码”

近年来,宜秀区大龙山镇新新社区坚持党建引领,围绕网格化管理、志愿服务、纠纷调解等工作内容,以点带面、从线到片,推动社区治理水平不断提高,助力乡村振兴提质增效。

织密共建“睦邻网”凝聚“邻里心”

新新社区积极推行党建引领网格化管理,以健全的组织体系引领社区各项工作开展,激活基层治理新动能,编织民生幸福“网”。完善网格党组织体系建设,构建“社区党组织—小区党支部—党员中心户”“三级”组织架构,健全信息收集、问题发现、任务分办、协同处置、结果反馈工作机制,坚持把盘活、建优、用好社区工作者、党员、志愿者“三支队伍”作为开展好社区工作的核心关键。结合“四事四权”工作法,联动驻点单位、“两代表一委员”、“双报到”党员等各方力量,深入居民群众,主动认领“需求清单”,入户上门问事,掌握社情民意,融合综治、公安、城管等区域网格力量,全过程跟踪、督办、处置,推动“网格吹哨、社区响应、部门报到”机制落地见效。截至目前,开展入户走访、知识宣讲等活动30场,征求意见14余条,解决矛盾纠纷16起,排查消除安全隐患4余处。

擦亮志愿服务共建和谐家园

新新社区以党建工作为引领、志愿活动为载体、暖心服务为宗旨的“党建+志愿服务”工作新格局,切实为群众办实事、解难事、做好事。结合“党员活动日”定期开展志愿服务活动,制定志愿服务清单,通过居民“点单”、社区“派单”、志愿者“领单”、居民“评单”程序,开展“你点我供”菜单式便民服务。联合驻点单位、物业、“志愿服务队”等多方力量,2024年共组织41名党员志愿者开展各类志愿服务活动3次,服务居民群众260人次。

聚焦矛盾调解打开“幸福结”

新新社区深入践行新时代“枫桥经验”,持续融合公共法律服务各类资源和法律服务队伍力量,积极开展矛盾纠纷排查化解,全力维护辖区社会和谐稳定。社区工作人员进网格入户开展矛盾纠纷排查调处时,同步开展矛盾纠纷排查化解和普法宣传教育,矛盾纠纷排查到哪里,就把法律法规知识宣传到哪里,累计走访入户300余家。开展普法宣传活动2次,组织人员发放法律相关宣传册,提高居民的法律意识,在遇到困难时,学会用法律维护自己的权利,并介绍法律援助相关申请流程重点对生活、工作中与群众息息相关的法律知识进行细致耐心地宣讲与解答,引导社区群众通过非诉讼方式维护自身合法权益。(何雪梅)


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