宜秀区大龙山镇燎原社区充分发挥党的组织优势，积极探索基层党建和乡村治理融合点，激活“党建+”引擎，以高质量党建引领乡村治理高质量发展，奏响乡村治理新时代乐章。
“党建+人才培育”深耕“接力棒”。加强社区人才队伍建设，激励各类人才“投身”社区大展才华，打好物质激励、创新激励、精神激励和自我激励的“组合拳”，营造尊才、爱才、惜才的浓厚氛围，以吸引更多“千里马”近悦远来、纷至沓来。要紧抓人才培养力度，坚持以问题为导向，开展个性化、差异化、订单式人才培训，大力发展面向乡村振兴的“新农人”职业教育，推动人才再教育、技能再提升。
“党建+乡村治理”，挥好“传音棒”。燎原社区着力打造选优配强基层党员干部队伍，坚持党建引领，把社区治理体系建设和社区治理能力建设作为主攻方向，积极推广“小微权力监督一点通”平台使用，规范村级权力边界，深入推进“四议两公开”，保证社区重大事项决策科学民主，规范“三务”公开，做到社区事务公开透明。运用新时代文明实践站，开展文明家庭等评选活动，弘扬传统文化，引导居民注重家风，教育子女，加强文明风尚的宣传引导，让文明的种子在居民心里生根发芽，切实推动社会主义核心价值观在基层落实落细，让群众获得更多的幸福感和满意度。
“党建+志愿服务”，奉献“定心棒”。以服务群众为抓手，协调整合多方力量，推动形成以党员骨干为中坚力量的乡村治理志愿服务体系。依托“我为群众办实事”实践活动，积极做好群众服务。在辖区开展群众大走访工作，组织党员干部定期入户走访村民，把“办了多少实事、实事办得如何、群众是否满意”作为检验走访成效的根本标准，切实增进干群联系和感情。将发展谋划与解民之困相结合，订立一张实事大清单，聚焦发展“大主题”和民生“小切口”两个方面，积极推进村庄整治、道路建设等民生工程项目，有效提升居民的幸福指数。靠身边人化解身边事，把老党员、老教师、退伍军人、道德模范、致富能手等组织起来，成立4支乡贤志愿服务队伍，创造性地贯彻落实好党的群众路线，激发居民参与乡村治理的热情。
下一步，燎原社区将继续坚持以党建为引领，持续发扬勤勉实干的工作作风，全面加强基层组织能力建设，谋划推进产业项目建设，全力改善人居环境，扎实推进乡村振兴，扎实推动各项工作。（沈刘君）
