近年来，宜秀区五横乡坚持以党建引领助推企业凝魂聚力，注重发挥党建“红色引擎”作用，坚持问题导向、服务导向，以规范促示范、以示范带规范，着力提升非公企业党建工作水平。
组织保障到位。结合非公企业实际分类指导，常态化制度化推进支部“三会一课”、党员活动日、党费收缴等基本组织生活制度。严格落实党建指导员工作责任制，以非公党建工作指导站为载体，按照就近就便、人岗相适原则，采取一人多企的方式开展“编组进站”工作，4名党建指导员，对乡域内重点非公企业，尤其是党建基础较为薄弱的非公企业进行分类指导，构建党建指导、业务帮助、跟踪服务等上下联动的动态责任制。
阵地建设到位。组织非公党支部党员开展政治理论学习、集中观看红色电影，进企业开展法律宣讲、赓续红色血脉、安全生产宣讲等活动。同时，鼓励辖区企业加强技术研发，强化知识产权保护和专利申请质量，提高企业的核心竞争力。各非公企业积极开展党员承诺、志愿服务、结对共建等活动，通过创新学习模式、激发阵地活力，真正把各企业党支部建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、转型发展的支撑，努力实现党建工作与企业发展同频共振，互融互进。
服务共享到位。坚持“以人为本、服务企业”的理念，对辖区内五宁化工、川途建筑、旭辉机械等重点企业常态化开展走访座谈，送政策、送服务。积极向企业宣传营商政策，倾听企业发展诉求，为企业提供政策指导、操作指引等多位一体的优质服务。推行机关与企业支部结对共建、村企产业联建发展模式，以“田园党建”联盟为依托，通过党员“共学”、支部“共建”、资源“共享”、服务“联动”，持续激发党员的活力，形成互带互动、优势互补、资源共享、共同发展的基层党建工作新格局。（杨璇）
