近年来，安庆市宜秀区认真落实干部教育培训规划要求，通过“请进来”“送出去”“沉下去”等形式，对基层党员进行分级分层分类培训，让培训“实起来”“热起来”“活起来”，切实提高党员教育培训质量。
“请进来”，让培训“实起来”。以基层单位需求为导向，以区委党委为主阵地，开设主体班及专题班，组织基层党员进党校、听党课活动，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、“一改两为”、乡村振兴等内容，对村（社区）党组织书记、村（社区）两委成员、党务工作者、普通党员等进行轮训。同时在专题培训班上分阶段有步骤地对乡镇（街道）纪检干部、妇女干部、共青团干部、法治干部等进行业务培训，提升基层党员的业务能力和党性修养。近年来，累计举办基层党员教育集中培训班12余场，覆盖各领域党员1500余人次。
“送出去”，让培训“热起来”。建立流动党校，整合区内部门资源，组建党校讲师、机关干部、理论骨干等为主体的理论宣讲人才库，常态化赴乡镇（街道）、村（社区）开展党的十九届六中全会精神、党史知识宣讲等，对乡镇机关普通党员、村级后备干部、村 （社区） 普通党员进行集中培训，不定期为行动不便的老党员开展送学上门服务，近年以来，累计开展送学活动60余场，受训党员干部3000多人次。
“沉下去”，让培训“活起来”。统筹整合区域内各类资源，充分挖掘红色基因，精心打造宜秀党建馆、邓稼先故居、吴振鹏烈士纪念馆等红色教育基地、菜子湖国家湿地公园生态文明教育基地、乡村振兴产业发展基地，同时借鉴学习外地优势资源，打造涵盖红色教育、生态文明、乡村振兴、廉政教育等不同类型的实践教学基地，构建形成区委党校为主阵地、各类教育基地互为补充的沉浸式教学场景。近年来，不断创新“理论+案例”“实践+体验”等模式，进行授课式、体验式、观摩式等形式的教学20余场次，有力促进了理论与实践相融合，进一步激活了基层党员的活力与动力。
