近年来，安庆高新区以抓好党员队伍建设为重点，强化工作创新，坚持分类施策，做好党员发展教育管理工作，全力锻造一支纯洁担当的党员队伍，切实为高新区经济社会高质量发展提供坚强组织保障。
聚焦理论学习，筑牢理想信念根基。坚持把党员教育摆在突出位置，持续推进党员学习教育常态化制度化。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课、主课、必修课，依托主题党日、“三会一课”等载体，及时跟进学习党的二十大精神和党的二十届三中全会精神，做政治上的明白人。按照“干什么教什么、缺什么补什么”的原则，因地制宜、分层分类开展教学，全面提升全区各领域党员的综合素质。立足本土红色资源，通过在七一、国庆等重要节点，组织党员赴安庆市烈士陵园、邓稼先故居等地开展现场教学，追忆先烈光辉历程，进一步坚定理想信念。
聚焦阵地建设，打造凝心聚力之家。坚持把教育培训作为全局性任务，注重“线上+线下”相融合，延伸党员学习教育“触角”。组织党员开展线上培训，常态化开展学习强国“月度积分挑战赛”，充分调动广大党员学习的积极性；充分利用安庆高新区微信公众号、微信群等载体，及时推送党建工作动态、党的创新理论等资料，以“指尖课堂”有效提升党员教育覆盖面，实现党员学习不断线。另一方面，打造集学习组织、课件推送、线下培训、活动开展为一体的实体阵地，鼓励党员领导干部、基层党组织书记、党务工作者走上讲台做“讲师”，推动师资力量“下沉”。
聚焦分类施策，精细推进党员教育。坚持“区分层次、分类指导”原则，全方位抓好各类党员教育培训。针对机关事业单位党员，创新开设“高新大讲堂”，把课堂与业务开展、提升工作效率联系起来，打通党员培训“最后一公里”。针对非公企业党员，组织定期上门送学。针对农村党员，积极探索“板凳课堂”，将理论知识结合到“家长里短”之中，变“封闭课堂”为“开放教学”；针对流动党员，规范建立流动党员台账，定期联系流动党员了解其工作生活情况，引导流动党员学习不断线。
聚焦作用发挥，抓好以学促干实效。分类建立起机关党员、非公企业党员、农村党员“三张清单”，为在职党员定岗定责，为无职党员设岗定责，确保党员发挥作用。在机关深入开展“为民惠企争模范”活动，督导各机关党支部结合部门本职工作，切实解决企业群众急难愁盼问题。
