近年来，安庆高新区坚持把党的政治建设摆在抓党员培养教育管理工作首位，以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，从党员发展、教育管理、激励保障三方面发力，引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提升全区党员队伍建设质效。
高标准严要求，提高发展党员质量。坚持把教育、培养、管理工作贯穿于发展党员工作的始终，严格履行入党手续，明确发展党员工作各个环节标准要求，做到成熟一个、发展一个，做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低。印发党员发展流程图和党员发展指导手册，对每个步骤设立了参考模板，不断完善发展党员工作机制，规范发展党员工作程序，确保发展党员工作规范化。每年年初由党群部统筹安排党员发展名额，防止以党员人数、基层党组织数为基数简单分配计划。各基层党委每季度上报发展党员工作进度统计表，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，突出标准上的严肃性，坚持慎重发展、均衡发展，有计划地进行，防止突击发展。在政审阶段开展公检法联审，防止“带病入党”，确保吸收的每一名新党员都符合入党条件。
抓教育强培训，坚定党员理想信念。及时引导各基层党支部、内设各部门开展各种形式的学习宣传活动，通过集中收看党的二十大开幕会盛况直播、集中学习研讨、个人自学和撰写心得相结合的形式，组织全区广大党员干部学习和研读报告全文，准确领会把握党的二十大精神的思想精髓、核心要义，确保入脑入心。党的二十大召开后，区乡村三级基层党（工）委和党支部已组织集中学习70余场次。征订《党的二十大报告》（单行本）、《党的二十大报告学习辅导百问》《党的二十大党章修正案学习问答》《中国共产党章程》等配套学习用书140余套。组织开展“参观红廉书画展 喜庆党的二十大”廉洁主题党日活动、“学习宣传贯彻党的二十大精神”“巾帼学习二十大，同心奋进新征程”线上知识竞赛、“党的二十大精神大家说——高新说”宣讲比赛等活动，注重在实践中提升理论学习成效，以落实党的二十大精神和建设“千亿园区”为目标，引导全区广大党员立足工作岗位作贡献，助推高新区经济社会高质量发展。
严管理厚关爱，激发党员担当作为。严抓思想，常态化开展警示教育，以观看警示教育片、深入剖析各类违法违纪案例等形式，集中讨论造成违纪违法的政治根源，牢筑思想防线。注重培养干部的专业素养、业务水平，把干实事作为工作的鲜明导向，坚持把干部放在疫情防控、乡村振兴、基层党建、双招双引、安全生产监管等重点工作一线进行锻炼，近两年提拔乡科级干部1名，选拔“五方面人员”进乡镇领导班子成员2名，提拔雇员11名。大力表彰先进，加强激励引导，开展“两优一先”评选表彰和“光荣在党50年”纪念章颁发活动，拓宽厚爱路径，弘扬先进、树立标杆，不断激发基层党员干事创业的活力和动力。（撰：袁园/审：程巍）
