2023年，安庆高新区将以党的二十大精神为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，着力提高组织工作质量，为顺利实现千亿园区发展目标提供坚强的组织保障。
一、聚焦把准政治方向，强化政治建设。一是持续强化理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，引导全体党员干部深入学习贯彻落实党的二十大精神。通过活用“学习强国”学习平台、举办专题培训班、开展集中研讨、组织线上线下知识竞赛等方式，推动学习贯彻落实党的二十大精神全覆盖。二是坚持深化学用结合。推动党员干部把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。持续开展“一改两为”和“我为群众办实事”实践活动，切实为企业和群众排忧解难。三是严肃党内政治生活。根据《关于进一步规范组织生活制度提升组织生活质效的通知》文件精神，引导全区各级党组织落实党的组织生活基本制度，坚持“三会一课”、民主评议党员规范运行，推动各级党组织创新开展“主题党日”活动，实现组织生活制度化规范化。
二、树立大抓基层导向，建强基层组织。一是持续深入推进书记项目。聚焦群众急难愁盼问题，结合中心工作，挖掘潜能，找准切口，以服务企业、群众为导向，精确选题，通过开展立项评审、定期调度和年终会审，推深做实书记项目和书记领办事项。二是提升党组织标准化建设。认真开展双向述职评议，查找出自身存在的问题，建立问题整改清单，扎实做好问题整改落实工作。着力打造自身建设强、群众工作强的“双强”型党支部。三是分类施策夯实基层党建。在机关党建方面，以创建模范机关为重点，打造机关党建一支部一品牌，持续开展“为民惠企争模范”行动，深入企业服务、文明创建、防汛救灾、森林防火等一线。组织机关党组织书记“创先争优”擂台比武，晒成绩、比本领、找不足、提能力，推进机关党建与业务工作深度融合。在农村党建方面，继续推进党建引领信用村建设，持续整顿软弱涣散基层党组织，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。统筹谋划村集体经济发展思路，因地制宜探索发展路径，实现村级集体经济水平有效提升。在非公党建方面，以实施“双创两提升”工程为主线，按照“一企一特色一品牌”的思路，着力培育省市级党群工作示范点。建强非公党建指导员和非公党组织书记两支队伍，深化落实“红领”认证，开展党建指导员“问题帮办、助企发展”主题活动，解决企业实际困难。
三、优化人才发展生态，加快人才集聚。一是完善人才体制机制。坚持党管人才原则，全力构建人才工作大格局。充分发挥人才工作领导小组统揽全局作用，探索建立人才引进、培养、评价、使用、激励政策体系，围绕化工新材料和医工医药两大首位产业，明确人才引进、培养、使用等目标任务，统筹各职能部门做好招才引智工作。二是加强人才引育工作。完善人才引进培养体系，优化引才聚才方式，对高层次人才、紧缺人才的引进和培养，探索建立“一事一议”机制给予支持，同时加强“柔性引才”方面的制度建设和相关保障。深化“内搭平台，外联老乡”机制，组织在外工作安庆籍人才通过交流座谈、建言献策等形式，鼓励引导更多优质企业家和高校毕业生返乡创新创业。与全国及省市知名高校搭建政产学研合作项目，联动开展引资引才、引智引技等工作。三是优化人才发展环境。打造一站式人才服务中心，优化人才驿站工作机制，积极宣传省市区人才政策，对高层次人才需求采取全程代办、上门帮办，尽力为各级人才争取更多政策支持，加强人才就医、配偶就业、子女就学等配套保障，及时帮助解决实际困难问题，增强人才归属感。
