2023年，怀宁县将以党的二十大精神为指引，在“谋”中提格局，在“做”中强质效，在“创”中树标杆，推动全县组织工作争先进位。简要汇报如下。
一是把准政治建设“定盘星”。落实落细学习宣传贯彻党的二十大精神首要政治任务。抓好全面学习。通过“三会一课”、主题党日、线上竞答、朗读展播等掀起学习党的二十大精神热潮，开展领学送学督学，实现全覆盖。组织全域宣讲。通过党课讲、入户宣、大家说、微信推等方式，让二十大精神飞入“寻常百姓家”。开展全员培训。将二十大精神纳入干部教育培训“第一课程”和党组织“第一议题”，分层分级开展培训轮训，引导党员干部衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。
二是夯实基层基础“硬堡垒”。牢牢把握党的二十大关于“增强党组织政治功能和组织功能”重要要求。构建全域党建新格局。深化星级党支部创评工作，推行观察员制度，提升组织生活质效。以“书记项目”指数化管理和“品牌示范、全域提升”为抓手，打造60个党建品牌，推动基层党建整体跃升。着眼治理需要，提升城市基层党建全域化、网格化、智慧化水平。统筹新经济组织、新社会组织和新就业群体党建工作，健全“两个覆盖”，深化“四岗联创”，完善“红领”体系。唱响乡村振兴奋进曲。开展农村基层党建“整乡推进”示范创建和党建统领“揭榜挂帅”行动。全域扩面信用村（社区）建设，“周计划”试点推广“四事四权”工作法，探索“五治融合”乡村治理新路径，打造1条精品示范带。将土地流转到村集体经济组织，推动自主经营。深化村级联合党委和“一村一企”行动，2023年底各联合党委年经营收益超过50万元，全县20%的村级公司入规入统。实施“雏雁工程”，各村（社区）至少培育1名发展能手型后备干部。释放服务保障正能量。完善“党建+信访”机制，健全联席会议制度，织密县乡村联动网。抓好新材料、绿色纸塑和蓝莓三大产业链党委建设，以“党建链”串起“产业链”。依托独秀乡村振兴示范区，围绕红色文旅、绿色食品、蓝莓产业打造“红绿蓝”党建示范区。主动对标沪苏浙，建设跨区域“党建飞地”。
三是提振干部队伍“精气神”。牢牢把握党的二十大关于“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”重要要求。严把首关察人选人。做实政治素质考察，把牢政治首关。统筹考量班子性别、年龄、学历等“数字结构”和专业、特长、潜力等“能力结构”，选优配强领导班子。深入一线识人育人。坚持把工作一线作为发现和培养干部的“马场”，实施“墩苗·助长”计划，深化导师帮带制。继续选派优秀干部到先发地区和急难险重一线体悟实训、挂职锻炼。争创一流用人管人。推行“发展退位、干部让位”，着力在双招双引、乡村振兴、优化营商环境等一线“赛马”。坚持严管厚爱并举，拧紧监管链条。深化“每季一评”，激励干部担当作为。
四是增强人才赋能“支撑力”。牢牢把握党的二十大关于“深入实施人才强国战略”重要要求。紧盯“高精尖”。面向“双一流”高校引进15名紧缺专业人才，服务县域经济高质量发展。聚焦“产业端”。组织“平台合作院所行”，与大院大所共建产学研基地，招引产业人才，培育“双创”团队。打造“强磁场”。强化政策牵引，出台怀宁人才8条。强化服务栓心，打造人才驿站，建设安居工程。深化内搭外联，打响“怀才必遇”品牌。
五是锻造组工干部“铁肩膀”。聚焦“五强”建设过硬组工队伍。强政治。严格执行“首题必政治”和理论学习制度，促政治过硬。强能力。深化“组工讲堂”和“学、提、促”活动，实行全员练兵、定期比武和一线蹲点，促能力过硬。强担当。完善“周小结、月通报、季调度、年考核”机制，驱动组工干部以能干敢拼姿态书写高分答卷，促担当过硬。强作风。围绕“严实深细廉”用好监督、警示和教育组合拳，促作风过硬。强引领。擦亮“五心组工”党建品牌，做实“初心向党、业务提升、争先创优和青春建功”四大行动，促标杆过硬。
