根据工作要求，现将组织工作上半年开展情况报告如下。
一、上半年工作总结
（一）巩固党史学习教育成果，推动党史学习教育常态化长效化。组织党工委中心组理论学习2次，非公党委会议学习2次，对24名党建指导员队伍开展理论学习5次，专题研讨2次，购买党史学习书籍200余本。召开组织工作调度会暨部门例会8次，开展组工干部学经济微课堂3次。
（二）顶格推进书记项目，高标准打造先锋形象工程。投入80余万元升级打造400平方米党群服务中心，充实党建工作指导站、群团活动阵地、“三师”助企工作站、人才服务站、党建联盟等功能。在机关打造党建书咖吧，配置党建、经济等书籍200余本，营造书香高新氛围。安排20万元预算支持园区龙头企业建设党群工作示范点。全覆盖推进基层党建“书记项目”“书记领办事项”，召开项目评审会，严格把关立项质量，全区共计52个党组织全部立项“书记项目”“书记领办事项”，构建全程闭环管理体系，把项目做深做细做实。
（三）聚焦落实“一改两为”，提升基层党建质效。开展“‘一改两为’我做什么”承诺践诺活动，安排园区27名部门正副职负责人对园区57家重点企业和31个重点项目进行联系包保，收集企业诉求128个，均已妥善办结。成立区企业服务中心，累计召开项目推进会13次，解决项目推进重点问题和困难19个。举办线上和线下专场招聘会6场，发布岗位信息800余个，签订就业合同1064份，配套就业补贴30余万元。深化非公党建有型有效覆盖，对入库105家企业实行动态管理，今年已新组建非公企业党支部5家，完成任务50%。同步谋划推进工青妇工作，全区现有党支部40家、团支部10个、工会67个、妇女组织45个，实现党组织和群团组织全覆盖。组织召开“党企面对面”益企助企座谈会，为企业解决问题5个。
（四）抓好党建引领信用村建设，全面助力乡村振兴。共采集农户信息471户，评定信用户147户；采集农村集体经济合作组织3个、新型农村集体经济组织1个，评定信用新型农业经营主体1家。建立积分超市，与山口乡卫生院、周边高校、金融机构等合作，提供绿色就诊通道、体检优惠减免、就学就业、金融支持等便民服务，已授信信用农户57户，授信额度731万元，用信金额270余万元。
（五）精准施策破题，着力服务园区人才。认真研究落实“揭榜领题”工作，构建党工委领导、组织部门牵头、相关部门联合推进的三级人才工作机制。在普利药业等龙头企业打造“党建+人才”品牌，承办2022年度安庆市首场知识产权质押融资“入园惠企”银企对接会，收集问题17个，全部妥善解决。组织6家企业8名高层次人才获得省、市人才奖补资金34余万元，兑现区级人才购房政策补贴30万元。与安徽省科技融资担保公司合作推出“科技贷”，为9家企业成功融资4300余万元，赋能高层次人才创新创业和企业转型升级。今年园区新引进5个化工医药新材料领域高层次科技人才团队。
（六）聚焦政治素质提升，加强党员队伍管理。组织开展“学习强国”学习平台推广活动，超额完成全年用户激活数近2800余人，实现700余名党员在线教育学习全覆盖。扎实做好农村发展党员排查整顿工作，按时按质完成排查整改任务。开展“两优一先”评选表彰活动和“光荣在党50年”纪念章颁发活动，表彰50名优秀共产党员、10名优秀党务工作者和10个基层党组织，弘扬先进、树立标杆。
（七）落实“党建+信访”机制，着力化解基层矛盾。坚持以党建为引领，推动党建和信访工作深度融合，党工委领导班子实行排班制，重点调度中央信联办督办件和省、市领导接访件。今年以来，化解重点信访事项5件，成功化解各类矛盾纠纷25件，解决群众合理诉求25件，有效保障敏感节点信访突出事件零发生。持续12年之久的市重点信访积案“皖能中科四户”于今年3月得到圆满结案。
二、存在问题
一是党建引领信用村建设还有待深入推进。场景应用不够丰富，且授信进度较慢、用信不够充分，农户及新型农业经营主体主动参与党建引领信用村建设的意愿还不够强。二是基层党组织“书记项目”“书记领办事项”质效还有待提升。部分非公企业党组织“书记领办事项”没有突出书记的主体责任，没有突出党支部战斗堡垒作用，党员在“书记领办事项”中还没有发挥实质性作用。
三、下一步工作
下半年，高新区将按照本次调度会要求特别是李部长讲话精神，梳理年度重点任务，倒排时间节点，抓好各项工作落实。一是做好迎接宣传贯彻党的二十大工作，推动党的二十大精神进机关、进企业、进农村、进校园。二是认真落实市委组织部《2022年度基层党建工作“三个清单”》任务，按照“揭榜领题”工作要求，积极破解组织工作重点难点问题。三是坚持项目清单化落实基层党建工作，推动党建引领信用村建设各项目标任务走深走实，推进“书记项目”和“书记领办事项”出色出彩。四是注重内培外引，不断深化“内搭平台，外联老乡”机制，加强园区人才队伍建设。
