今年以来，在大观区玉琳路街道党工委的统一谋划和强力推动下，各社区党委聚焦群众关切，将“书记项目”作为深化党建引领基层治理的重要抓手和突破切口。街道党工委充分发挥“一线指挥部”作用，加强顶层设计、资源整合与过程督导，确保项目方向准、推进实、效果好，一系列民生实事落地生根，治理效能持续提升，居民获得感、幸福感、安全感显著增强。
强化统筹谋划，确保项目靶向精准。街道党工委坚持问题导向和需求导向，指导各社区党组织通过深入走访、广泛议事，精准对接居民急难愁盼。在四眼井社区“光暖民心·情暖邻里”楼道亮灯项目中，街道党工委将其纳入年度重点民生实事清单，协调相关部门支持，指导社区建立“排查-安装-维护”长效管理机制。正是街道层面的重视与规范，确保了这项“关键小事”能够系统化推进、常态化管护，真正照亮了居民回家的“最后一米”。
搭建协同平台，凝聚多元共治合力。街道党工委着力构建“党工委领导、社区党组织落实、多方参与”的治理格局。在太平寺社区“红色领航 五维共治”项目推进过程中，街道党工委积极搭建区域化党建平台，牵头联动市老干局、医院、文化部门等外部资源下沉社区，为“社会参与”维度注入强大支撑;指导社区规范“五方联席会”等协同机制，将“红色物业”创建、数字赋能探索纳入街道基层治理整体规划，有效破解了单一社区资源有限、协调困难的瓶颈，实现了治理资源在街道层面的优化配置和高效整合。
注重培育引导，激发基层创新活力。街道党工委在把稳方向的同时，鼓励和支持社区结合实际探索创新。对于滨江苑社区“便民服务驿站”及志愿服务团队建设项目，街道党工委在选址规划、功能设计上给予指导，并将其作为推广“银发先锋”力量、深化邻里互助的典型进行培育。通过总结提炼“银领六尺巷工作室”等经验，街道层面建立了退休党员专家库和调解资源共享机制，推动了各社区治理经验的交流互鉴，形成了“一点创新、多点受益”的良性循环。
街道党工委通过系统布局、精准施策、全程护航，将党的政治优势、组织优势转化为服务优势和治理优势，不仅推动解决了一批具体问题，更锻造了基层党组织联系服务群众、统筹整合资源、协调各方利益的能力。下一步，街道党工委将持续深化“书记项目”内涵，完善项目生成、推进、评估机制，推动党建引领基层治理不断迈向新台阶，为建设平安和谐最美新玉琳奠定坚实基础。
