人才是企业发展的核心驱动力，大观区盈创公司始终将人才作为企业发展的第一资源，围绕“能力决定岗位 贡献决定价值 不拘一格 唯才是举”的人才理念，构建完善体系，形成了人才梯队合理、创新活力迸发的良好局面。截至目前，公司总人数达3100余人，其中本埠1240余人、埠外1860余人，一支跨区域、多领域的高素质人才队伍，正为公司高质量安全发展注入强劲动能。
精准引才：广纳贤才筑根基
在人才引进工作中，盈创公司坚持“人才是公司第一资源，培养优秀人才是公司发展第一要务”的方针，既聚焦专业技术领域的高端人才，也重视生产一线的技能型人才，形成了多层次的引才格局。目前，公司各类专业技术人员达 520余人，国家注册类人才（如建造师、造价师等）120余人，高级工程师、工程师234人，特级技师、高级技师、技师199人，涵盖工程建设、技术研发、生产运营等多个关键领域，为公司攻克技术难题、保障生产高效运转提供了坚实的人才支撑。
尤其值得关注的是，盈创公司是安庆市首批特级技师评聘试点单位，2022年11月聘任了5名特级技师，进一步充实了技能人才“领头雁”队伍，为推动技能传承创新奠定了重要基础。
系统育才：搭建平台助成长
引才是基础，育才是关键。盈创公司深知，只有让人才在实践中快速成长，才能真正发挥人才价值。针对高校毕业生这一“新生力量”，公司制定了《盈创公司高校毕业生专业能力年度达标考核暂行办法》，每年对新进的高校大学生按专业技术实操能力、专业技术理论知识、取得的国家职业技能证书和工作态度、业绩等方面进行综合评分，分A、B、C、D四档进行考核。创新推出“青苗班”等培养模式，为每一位入职大学生配备经验丰富的技术专家作为导师，从职业规划、专业技能、岗位实践等多方面进行全方位指导，帮助大学生快速完成从“学生”到“职工”的角色转变。
经过系统培养，近几年公司招聘的120名高校大学生中，71人稳定在岗，部分优秀大学生已成长为公司技术骨干，在项目建设、技术攻关等工作中独当一面，成为公司发展的 “后起之秀”。
与此同时，公司还聚焦技能人才和专业技术人才的进阶培养，制定《盈创公司技能大师管理办法》《盈创公司技术专家管理办法》，每2年开展一届技能大师、技术专家评选，每人每年分别给予12000元大师和18000元专家津贴。通过搭建“大师带徒、专家攻关”的成长平台，鼓励获评的大师、专家带头开展技术研发、攻克生产难题，并发挥“传帮带”作用，带动培养一批技术过硬、作风扎实的新生力量。
多元培训：完善体系强能力
为持续提升全员技能水平，盈创公司以“围绕优势专业领域，集中优秀培训资源，创新培训方法手段，提高专业技能水平”为基本原则，相继建成钳工、焊工、管工、铆工、电工、仪表工、起重工、脚手架、防腐保温九大专业工种培训基地，举行常态化、精准化、系统化的培训工作。仅今年以来，已完成钳工培训10期、管铆工培训12期、焊工培训4期、电仪工培训6期、起重培训3期，参培总人次超2000人次，涵盖“精英班”“彩虹夜校”“雏鹰班”、动设备专业技术人员、技术部专业技术人员、安装工程师、土建工程师等多个不同层面、不同对象、不同需求的特色培训项目，实现了职工培训的全覆盖。
此外，公司还积极发挥培训资源优势，主动承接外部培训任务，今年成功承办安庆石化特殊工作实操验证工作，累计为202名焊工、85名电工、48名起重工、26名架子工提供实操验证服务，不仅提升了公司在行业内的影响力，也为区域技能人才培养贡献了“盈创力量”。
公司积极鼓励各单位、班组独立自主地开展自主培训工作，仅此一项每月的奖励金额就达到10万元，形成了“全员参与、常态学习、你学我奖”的良好氛围，每月各单位、部门自主开展的培训达220多项次，从岗位安全操作到专业技术更新，从职业素养提升到创新思维培养，多样化的培训内容让职工在“比学赶超”中不断提升自我，为公司发展储备了充足的技能型人才。
荣誉加持：品牌建设显成效
凭借在人才培养工作中的突出表现，盈创公司获得了政府部门和行业协会的高度认可。公司依托人社部门搭建的平台，成功获批“安庆市高技能人才培养基地”，拥有钳、电、仪、管、焊、起重等工种技能等级自主评价许可，可自主开展技能等级认定，为职工职业发展打通了“晋升通道”；同时，公司还获批2个省级技能大师工作室、2个市级技能大师工作室，荣获大观区重教支教“模范单位”荣誉称号，成为区域内技能人才培养的“标杆阵地”。
在各类职业技能竞赛中，盈创公司职工更是屡创佳绩，在安庆市及行业协会组织的竞赛中，公司参赛选手凭借扎实的技能水平和过硬的心理素质，多次斩获优异成绩，既展现了公司人才培养的丰硕成果，也为公司赢得了良好的行业声誉。
未来，公司将在区委区政府的关心指导和支持下，继续开拓创新，进一步发挥示范带头作用，不断优化人才引育留用机制，以更广阔的平台、更完善的体系、更浓厚的氛围，吸引更多优秀人才加入，培养更多高素质人才成长，为公司实现高质量安全发展提供源源不断的人才支撑！
