近年来，大观区龙山路街道以党建为引领积极探索城市基层治理新路径，深入做好新业态新就业群体的组织建设、阵地建设和服务保障工作，进一步增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力，切实推动新就业群体与基层治理“双向奔赴”。
组织领导把方向，凝聚“新”力量。扩大“两个覆盖”。围绕“两企三新”领域，增强党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。强力推进“两个覆盖”工作，截至目前，龙山路街道非公企业党组织覆盖率62.79%，社会组织党组织覆盖率100%。健全组织建设。街道依托社区或网点站点全面摸排辖区新业态新就业群体党员，共摸排党员12名。由街道机关党支部下派同志任书记，由安庆市道龙车队服务中心、美团安庆市服务中心、饿了么安庆服务中心等新业态党员同志担任支部委员，率先成立龙山路街道新就业群体党支部，并进一步组建非公党建联盟。抓牢学习教育。新就业群体党支部自成立以来，认真学习贯彻党的二十大精神、党的二十届三中全会精神，组织支部党员开展党纪学习教育、红色教育、爱心送考、困难群众慰问活动20余次，党员履职尽责能力、服务群众意识、争先进位干劲进一步提升。
暖心服务强保障，夯实“新”阵地。夯实阵地建设。龙山路街道以推进街道社区办公场所规范化建设为契机，将市属北正街102号近1200平方的闲置用房建成新就业群体服务驿站，市委社会工作部分相关领导亲莅揭牌。驿站配备人脸识别门禁系统、实现24小时全天候服务。一楼打造“五室一院”，分别是律动球馆、悦读空间、桑榆雅社、工会驿站、儿童乐园和网红小院，二楼设置琴棋书画爱好者之家等功能区。同时配备了电视、冰箱、微波炉、按摩椅等设施，为新业态新就业群体提供“冷可取暖、渴可喝水、累可歇脚”的服务。自驿站建成以来，累计服务新就业群体1000余人次，增强了新就业群体的获得感、幸福感。丰富暖心服务。聚焦群体所需，开展 “夏日送清凉”“情满中秋”、为“新”护航等多项专题活动，为辖区快递员、外卖员等新就业群体送去组织关怀。依托社区“思源学堂”公益托幼品牌，帮助周末工作忙、没时间照顾孩子的外卖配送员、快递员解决后顾之忧。做好指尖服务。2024年11月，区委社会部联合街道新就业群体服务驿站，联合举办了“心”服务“新”就业大观区直播招聘会，提供13家企业、180余个就业岗位，直播点击量10万＋。
参与治理进基层，发挥“新”优势。组建治理队伍。充分利用快递小哥、外卖小哥等新就业群体走街串巷、熟悉地情、联系万家的职业特长，组建基层治理志愿者队伍2支，引导快递小哥、外卖小哥等新就业群体到社区报到，开展政策宣传、调节矛盾纠纷、文明创建等活动，让新就业群体成为党的政策“宣讲员”、文明城市“引导员”、社会治理“观察员”。截至目前，累计到社区报到人数30余人。搭建治理平台。创新开发“新”e家 心“智”理微信小程序，引导骑手、快递员等新就业群体化身“流动网格员”，依托小程序上报辖区楼道灯维修、路灯维修、车辆违停、飞线充电、雨水管破裂等事件100余次，实现社区治理小程序与“慧治大观”联动，形成更加便捷的治理循环。
下一步，龙山路街道将紧盯新业态新就业群体的痛点难点堵点，进一步加大对新业态新就业群体的关心关爱，依法保障其合法权益，促进行业群体健康全面发展，充分发挥基层治理的“红色动能”。
