今年以来，大观区集贤路街道高花社区党委以“新时代六尺巷工作法”为核心抓手，深入践行“谦和礼让、知进退、和为贵”的治理理念，将传统文化智慧与基层治理创新深度融合，构建起党建引领、多元共治、和谐共享的基层治理新格局，为社区发展注入活力，为居民幸福生活筑牢基石。
党建引领，筑牢治理根基。高花社区党委坚持以党建为轴心，将“新时代六尺巷工作法”与基层党建深度融合。通过优化党群服务中心功能，打造“网格微议事”平台，常态化收集居民诉求，形成“居民点单、社区接单、党员领单”的服务模式。社区党委联合共建单位、党员志愿者，围绕环境卫生整治、停车难、矛盾纠纷调解等民生问题开展专项行动，今年已累计解决问题九个，收集并处理居民意见二十余件，实现“小事不出网格、大事不出社区”。
文化聚力，厚植文明沃土。依托新时代文明实践站，社区党委将“六尺巷”文化融入文明实践活动，通过“板凳学堂”“道德讲堂”等形式，开展理论宣讲、移风易俗宣传等活动6场，培育居民崇德向善的文明风尚。同时，社区创新“文化惠民+基层治理”模式，组织“花伴银邻志愿服务队”“雷锋在身边志愿服务队”“萤火虫志愿服务队”等特色队伍，结合“我们的节日”“便民服务日”等节点，开展文艺演出、健康义诊、便民服务等活动，惠及居民五百余人次，让文明新风成为社区治理的“润滑剂”。
多元共治，化解矛盾源头。社区党委积极践行“新时代六尺巷工作法”，以网格为单位，创建矛盾纠纷调处化解网，联动辖区派出所、社区调解员、共建单位等业务部门，建立矛盾纠纷调解平台，对网格内反映的各类诉求事项实行无差别、兜底式受理，快速协调解决群众反映的困难和问题，牢固树立“关口前移、靠前一步、主动作为”调解新理念，不断健全完善“常态化排查、多元化调处”，持续壮大专业调解队伍，将社区“两委”成员、网格员、党员志愿者等充实融入到人民调解队伍中，发挥人熟地熟情况熟的优势，对重大、疑难的矛盾纠纷进行“专家会诊”，确保矛盾纠纷化解在基层。
智治赋能，提升治理效能。高花社区强化科技支撑，依托“智慧社区”信息化平台，整合网格管理、便民生活圈、事件上报、矛盾调处等功能，实现“数据多跑路、居民少跑腿”。通过“随手拍、随时报”功能，居民可即时反馈问题，社区网格员迅速响应处置。2024年，社区通过“智慧社区”平台高效解决公共设施维修、安全隐患排查等事项四十余件，推动基层治理从“经验治理”向“精准治理”转型。
高花社区党委通过推深做实“新时代六尺巷工作法”，将传统智慧与现代治理相结合，探索出一条“党建引领、文化浸润、多元参与、智治支撑”的基层治理新路径。今后社区将继续以居民为中心，深化“六尺巷”文化内涵，擦亮社区治理品牌，绘就出一幅共建共治共享的基层治理美丽新图景。
