在当前社会治理体系中，社区作为基层治理的“神经末梢”，其重要性不言而喻。近年来大观区宜园社区党委积极探索基层治理新模式，推动“人人参与、人人负责、人人奉献、人人共享”的社区治理体系，进一步融洽了党群关系，为提高基层治理水平打下了坚实的基础。
党建引领，构建治理格局。社区党委充分发挥党建引领作用，将党建工作与社区治理紧密结合，构建“党建+治理”的工作格局。通过成立党建联盟、搭建党建平台等方式，整合辖区内的党组织资源，形成治理合力。今年以来通过辖区单位党组织、网格小区党支部、“老书记”工作室等多方力量，协调解决邻里纠纷12起，帮助解决劳务纠纷3起，实现有事共商、信息共享、有事共谋、协同共建的社区治理新格局，打通为民服务“最后一米”。
深化居民参与，共筑治理基础。社区党委通过搭建居民议事会、楼栋自治小组等参与平台，拓宽居民参与社区治理的渠道，注重培养居民的自治意识和能力，鼓励居民参与社区事务的管理和决策。通过组织居民参与志愿服务、文化活动等方式，增强居民的归属感和责任感。南一巷一栋三单元江老开心地说：“我们单元的落水管老化了，因为维修费用问题，意见一直没有达成一致，通过社区“老书记”工作室的协调，终于对管道进行了维修，解决了安全隐患”。
聚焦民生需求，共绘治理新篇。社区党委通过“小微监督一点通”、上门入户走访、增设意见箱等线上线下相结合的方式聚焦民生所需，精准对接居民的民生需求。针对居民反映强烈的问题和诉求，制定切实可行的解决方案和措施。今年以来新增创业贷款300万，困难职工帮扶5人等民生实事45件。
