2023年以来，安庆市大观区石化路街道坚定不移抓机制谋创新、抓队伍强素质、抓治理促发展，强化问题导向，细化工作举措，着力破解基层治理难题，不断提升党建引领基层治理工作水平。
强化示范带动，持续在品牌树立上下功夫。安庆市大观区石化路街道实行书记领航机制，推动街道、社区各级党组织书记齐上阵，聚焦街道党建融合、为民服务、基层治理等领域实施4个“书记项目”和46个“书记领办事项”，打造了“书记夜访”“红领驿站”等党建品牌7个，坚持项目化统筹、清单化管理、精准化服务，推动解决路面漏水整治、停车难等各类难题50余个。
强化责任落实，持续在健全体系上下功夫。大观区石化路街道科学划分网格，实现“一格一员”，坚持网格全覆盖、力量全配备。同时按照“皖美红色物业”行动部署，同步设置小区（网格）党支部13个、物业服务企业党组织2个，不断深化基层党组织体系和基层网格治理体系融合共建，构建“社区党组织—网格（小区）党支部—党员（网格员）”一管到底的网格组织体系，做到“人在网中走、事在格中办”。
强化队伍建设，持续在作用发挥上下功夫。安庆市大观区石化路街道深化党建引领基层治理，组织在职、驻点、退休党员志愿者深入小区各区域参与社区事务，成立环境监管“放心”志愿者队伍、平安巡逻“安心”志愿者队伍、为老服务“暖心”志愿者队伍和文化娱乐“悦心”志愿者队伍4支志愿服务队伍，在文明创建、平安建设、消防安全、文化娱乐等工作中参加志愿服务80余次，打造社区“和”文化，实现小区环境软件整体提升。
