为把“就业促进行动”这一暖民心民生实事落到实处，大观区菱湖社区党委抢抓先机，把促进就业作为改善民生的重要抓手，认真落实就业促进行动，实施“三公里”就业服务模式，织密就业帮扶“一张网”，为企业提供个性化用工服务，为高校毕业生、失业人员等重点群体提供精细化服务，兜底帮扶就业困难人员就业，全面推动实现更高质量就业。
深入摸排，着力提升企业、居民参与度。为方便广大居民就近就业，社区工作人员通过实地走访、电话调查、大数据筛选等方式，摸排辖区各类用人单位特别是“互联网+”新业态经济组织、小店经济、平台经济、共享经济等领域经营实体招工用工需求，并开展“一对一”政策宣讲，引导符合条件的经营实体入驻“三公里”就业圈线上服务平台，发布招聘岗位信息，鼓励符合条件的经营实体开发公益性岗位、就业见习岗位，协助符合条件的经营实体申报社保补贴、岗位补贴，提供供需对接、常态化招工用工指导服务，配合组织各类招聘活动，现场指导求职者扫码注册“社区快聘”平台，提交求职申请，促进辖区求职人员尽快实现就业。
主动走访，切实解决群众关心的民生实事。为充分了解辖区居民就业意愿，社区党委积极开展上门入户活动。在此过程中，工作人员发现居民江XX想找一份临时性工作。“前段时间孩子正处于高三升学关键期，为了方便照顾他，我一直没出去工作。现在孩子高三毕业考上大学了，但因疫情影响学校推迟到10月底才开学，在这期间我想找份临时性工作干干。等孩子开学了，再找份稳定的工作。”她还表示，由于工作时间短，前期去多家企业应聘都未成功。了解情况后，社区工作人员当场向她推荐今年政府特设岗位--临时性专项岗位，详细讲解实施办法及相关要求，同时邀请她扫码注册“三公里”就业圈小程序。截至目前，该居民已上岗一段时间了，对于当前的工作她非常满意。“感谢政府搭建了这么好的服务平台让我实现家门口就业，回头等孩子开学了我再上‘社区快聘’找个工作。”
加大宣传，全面扩大居民政策知晓度。进一步拓宽宣传渠道，创新宣传方式，采用“线上+线下”相结合的宣传模式。线下方面，通过在社区便民服务大厅设置服务窗口、深入企业摸排、上门入户发放宣传单页等传统模式，切实提高群众对“就业促进行动”的知晓率；线上方面，充分利用“互联网+”模式，依托“就在大观”、“社区快聘”小程序、社区网格群等各种载体加大宣传力度，并借助微信朋友圈推送“三公里”就业圈宣传海报，进一步扩大社会影响力。
天下之大，民生为最。接下来，菱湖社区党委将继续发挥好基层治理的服务工作，扩大“三公里”就业圈覆盖面，把这项暖民心行动抓紧抓实抓细，做到真正“惠民生、促就业”，全面提升辖区公共就业服务质量与水平。
