为有效破解基层党建工作难题，大观区龙山路街道创新实施基层党建“书记项目”，持续压紧压实党委书记抓基层党建工作责任，全面提升基层党建工作整体水平。
精准选题，下好“先手棋”。坚持问题导向和创新思维，紧盯各领域基层党建工作短板弱项，围绕党建引领经济发展、党员教育管理、居民就业创业等重点问题，由党工委书记牵头确定项目实施内容，经综合评估，确定“党建+ 打造北正美食新名片”“党群微家”“就业易起来”“心心语工作室”等“书记项目”4个，基层党支部书记领办事项29个。各党委书记紧扣项目主题，结合实际制定实施方案，明确目标任务、实施步骤、推进措施、完成时限等，确保项目选题精准、富有特色、切实可行。
压实责任，下实“责任棋”。坚持“书记项目”书记领衔主抓，各党委书记靠前指挥，全程推动，制定项目推进计划，严格把握时序进度，高效推动项目实施。坚持以上率下，日常工作加强沟通，重点环节直接参与，定期总结项目实施进展情况，深入现场调度，协调解决项目实施中存在的具体问题，力争把“书记项目”打造成基层党建“示范项目”。今年以来，街道将老街美食文化作为“书记项目”精心打造，随着夜市经济的不断活跃，北正街的“烟火”将会燃得更旺、更浓。
示范引领，下活“带头棋”。坚持以点上经验带动面上工作，以点上突破带动面上提升，建立“书记项目”工作成效展示机制，组织基层党组织书记、党务工作者开展学习交流，展示项目建设成果，交流项目实施经验，找差距、受启迪、促提高，切实发挥好“书记项目”的示范带动作用。深入总结提炼特色做法和典型经验，及时进行广泛宣传推广，打造一批接地气、有潜质、可推广的党建特色品牌，示范带动基层党建工作整体提升、全域加强。荣升社区党委率先在辖区内建设“党群微家”服务站点，把“党群微家”打造成为集学习、活动、服务、调解、议事等功能为一体的有形阵地，为党员群众提供活动空间、学习平台和服务场所，颇受辖区党员群众好评。
强化考评，下严“督导棋”。坚持全程跟踪、从严考评，推动“书记项目”高质量落地见效，取得实效。建立“书记项目”动态监管机制，采取到现场一线看实况、到群众家中访实情的“两到”工作法，动态管理“书记项目”推进情况，确保项目按时保质顺利推进。同时，强化结果考评，把项目实施情况列入党委书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，作为衡量党委书记履行管党治党政治责任的重要依据，确保“书记项目”有人抓、问题有人管、工作有人促、结果有人评。
