为切实加强对村“两委”换届离任村干部的关心关爱，做好村“两委”换届后续工作，近日，潜山市源潭镇多措并举实现离任村干部“退有所依”、“退有所安”、“退有所为”，激发在职村干部的工作热情，促进全镇和谐稳定。
精准施策，让其退有所依。高度重视离任村干部退后情况。对部分离任的村干部申报办理村干养老保险补助；对患病离岗的同志进行上门慰问；对仍有工作热情的村干部积极对接工作。
谈心谈话，让其退有所安。对离任村干部进行走访，了解离任后的打算、听取离任村干部的忧虑疑惑，疏通化解离任干部的思想结症。通过一对一、面对面、心贴心坦诚交流，倾听离任村干部的意见，及时帮助他们理顺情绪、调整心态，努力使离任村干部退职不“褪色”、离岗不离党。
搭建平台，让其退有所为。结合个人意愿和专业特长，继续聘用9名优秀的离任村干部到不同的岗位工作，更好地发挥老村干的政治优势和经验优势，为经济发展、社会稳定服务。（宗志伟）
