为推动新任村“两委”干部尽快进入状态，日前，宿松县二郎镇通过组织开展聘书颁发仪式、集体廉政谈话、专题学习培训等，切实加强新一届村“两委”班子党性、纪律和能力。
颁发证书强荣誉。为切实增强新任村干责任感和荣誉感，同时激励离任村干部继续发挥余热，共同投身乡村振兴的伟大实践，镇组织开展新任干部聘书颁发仪式，为45名新任村干部颁发当选证，激励全体党员干部积极投身乡村振兴的伟大实践，向着第二个百年奋斗目标奋勇前进。
廉政谈话强纪律。换届工作启动以来，镇、村通过微信公众号、短信平台、大屏幕等大力宣传换届纪律“十严禁”“十个一律”，确保党员群众入脑入心，切实把换届选举工作全程置于有效监督之下。换届工作圆满完成后，镇组织新任村“两委”干部开展集体廉政谈话，传达学习省、市、县关于基层干部廉政建设、作风建设的制度规定，进一步引导村“两委”干部认清反腐倡廉形势、树立廉洁从政意识。
集中学习强能力。对新任村党组织书记进行任职培训，提升新任党组织班子业务知识和做好本职工作水平。同时，集中组织新任村党组织书记到二郎镇界岭村特色农业产业基地进行考察学习，通过现场考察、交流互动等形式，促进新任党组织书记进一步增强拓展村级集体经济的工作视野。结合各村实际布置思考题，引导党组织书记坚持发展导向，将发展壮大村级集体经济作为农村基层党建的重要工作上手上心，推动新任村党组织书记能力素质在实践检验中得到全面提升。（周仲）
