为切实加强妇联组织建设，充分发挥妇联组织在引领服务发展中的积极作用，潜山市妇联坚持“四个聚焦”，深入推进妇联组织改革“破难”，有力提升了妇联组织运转效能，推动基层妇联组织不断强起来、壮起来、活起来。
聚焦队伍建设增活力。选优配强妇联领导班子。全面推进市级妇联改革，有效采用“专兼挂”相结合的干部任用模式，吸引各行业优秀女性成为“妇联人”。圆满完成市级妇联换届，选举产生了新一届妇联领导班子，其中专职主席1名、副主席2名，兼职副主席2名，挂职副主席1名；执委29名，现任班子平均年龄46岁，本科以上学历5人；执委平均年龄43岁。市直机关、事业单位陆续成立或改选妇联组织，共选举妇联执委285名，专职主席53名、专兼职副主席68名。壮大基层妇联工作队伍。抓住村（居）“会改联”和乡镇妇联组织区域化建设改革契机，注重吸纳先进典型、女致富带头人、巾帼志愿者、团体会员负责人等各行各业优秀女性进入执委队伍，全市16个乡镇顺利完成乡镇妇联组织区域化建设改革暨农村“会改联”工作，183个村（居）妇代会成功改建村（居）妇联，覆盖率100%，配备乡镇妇联主席16名，兼职副主席87名，新增执委72名；村妇联主席183名、副主席350名、执委1575名，有力打造了一支素质高、能力强、有活力的妇联干部队伍。
聚焦组织覆盖延手臂。着力开展非公企业和社会组织“两个覆盖”清零攻坚专项行动入手，以点上抓示范、面上抓覆盖，采取单独创建、行业统建、区域联建等方式，加大非公企业和社会组织妇女组织建设，延伸工作手臂，拓展妇联网上组织和工作平台建设，构建完善立体化、多层面的妇联组织体系。先后在华业香料、海南卫康、华茂纺织、雄峰塑业、中合产业园、人和物业、天柱爱心协会、老年体协等187家“两新”领域中建立妇联组织，妇联组织网络进一步织密织牢。如华业香料股份有限公司成立妇联后，定期加强女职工职业素养、技能提升、家庭美德培训，开展劳动竞赛、岗位练兵、技术比武等活动，积极为女职工建功立业搭建平台。同时公司热心参加社会公益事业，连续五年开展金秋助学彩虹计划，资助近120名贫困大学生，资金达60余万元，每年开展困难职工群众两节送温暖活动，资金达近100万元。
聚焦阵地规范优服务。推动“妇女之家”提档升级，按照“五有”标准，即有组织有队伍、有场所有设施、有经费有资源、有制度有台账、有活动有载体，在全市183个村（居）建立“妇女之家”，围绕“妇女所需、妇联所能”，积极为妇女创业就业、维护合法权益提供服务。同时推动“妇女之家”向新领域拓展，探索建立网络阵地，全市共建新领域“妇女微家”4家。如龙潭乡万涧村涧行者乡村服务发展中心整合妇女优势成立“涧行者”妇女微家，以家庭建设、儿童教育、孝老敬亲、妇女就业创业为服务重点，以微宣传、微学习、微公益、微活动延伸联系服务妇女儿童的工作触角。每逢节假日开展萤萤公益书屋儿童陪读计划，微家成员作为轮值班主任参与其中。
聚焦作用发挥促发展。各类妇女组织按照“妇女所需、妇联所能”，充分发挥妇联组织桥梁和纽带作用，积极开展巾帼建功、爱心救助、家庭建设等活动，有力助推企业发展和社会稳定。助力创业就业行动，大力开展“春风送岗、职等你来”行动，举办2期网络直播招聘会，发布100余家企业招聘信息，提供女性就业岗位150余个；举办“百城万村”家政扶贫月嫂培训班10期，培训妇女近500余人，帮助100余名妇女就业；创建“妇”字号基地，实施省市徽姑娘项目4个，建设全国巾帼脱贫示范基地1个。助力巾帼维权行动，在维稳中心建立婚姻家庭矛盾纠纷调解室，在司法局设立“妇女儿童维权中心”，开通12338服务热线，依托上止正律师事务所建立了执委工作室，指导市公安局110报警服务台设立反家暴接警专席，积极为妇女儿童提供诉讼代理、法律咨询、信访维权、心理疏导等服务。助力巾帼关爱行动，为162名贫困母亲发放“两癌”救助金162万元，为204名城镇低保适龄妇女开展“两癌”免费筛查，组织80名皖嫂公益体检，开展“童在阳光下、圆梦微心愿”认领活动，为153名贫困儿童实现心愿；实施“贫困尖子生助学计划”，514名高中生获资助100万元，助力贫困女大学生圆梦，发放助学款30余万元。助力美好家园行动，围绕“四宜”特色村镇建设，开展“六美”庭院创建，培育发展农家乐、民宿等示范户400余户，助推美丽庭院向美丽经济蝶变。建立积分兑换长效管护机制，以家庭“小美”聚乡村“大美”。组织“皖家传大爱、共筑家园梦”公益宣讲，持续开展寻找“最美家庭”活动，300多户家庭获全国、省市文明家庭称号，其中余志成家庭获“全国最美家庭”称号。（江群）
