2021年12月8日下午，随着弥陀镇真君村新一届村民委员会的产生，太湖县弥陀镇11个村(社区)“两委”换届选举工作宣告圆满结束。
弥陀镇新一届村(社区)“两委”成员66人全部顺利选举产生，继2018年圆满完成11个村(社区)党组织书记和村(居)民委员会主任一肩挑后,再次顺利实现一肩挑比例100%。其中，村(社区)党组织成员39人、村(居)民委员会成员46人，交叉任职19人。村(社区)党组织书记平均年龄45.3岁，较上届下降9.2岁。村 (社区)“两委”成员平均年龄39.6岁，较上届下降6.3岁，35岁及以下20人，占比30.3%;中专高中以上学历62人，占比93.9%，大专及以上学历35人，占比53%;女性25人，占比37.9%。各村(社区)干部面貌焕然一新，全面实现了学历、年龄“一升一降”的工作目标。
组织部署“提前走”
工作部署早。弥陀镇党委高度重视换届工作，提前谋划，将组织工作放在前面。换届工作启动后第一时间成立了领导小组，党委书记任组长，班子成员、机关二级机构和镇直单位负责人任成员，下设办公室和工作小组。并成立11个换届工作指导组，各村(社区)党建指导员任组长，负责指导各村(社区)换届工作，在组织领导上做到全覆盖。
分析研判早。在选举工作开始之前，换届工作指导组成员走村入户，与村(社区)“两委”成员、老党员、老代表、老干部谈心谈话，把村情、民情、选情收之于心，累计开展谈心谈话200余人次。对于新一届的村(社区)“两委”班子的结构和人员提前分析研判，确保选举工作能够顺利进行。
宣传调度“面上走”
宣传氛围浓。镇党委把换届选举工作当做重要政治任务来抓，为调动党员群众参与和支持村(社区)“两委”换届选举的积极性，弥陀镇通过横幅、电子屏、宣传单、“三会一课”、主题党日、微信、自媒体等形式，全面营造充足良好的换届选举宣传氛围。对700余名在外流动党员采用电话、微信等形式，动员回乡参加选举工作。
换届风气严。换届纪律坚持教育在先、警示在先、预防在先，在换届工作进行中，提高警示教育覆盖面。要求工作指导组和村(社区)“两委”成员，逢会必谈“十不选”标准、“十个严禁”和“十个一律”，让纪律在工作人员脑中“入木三分”。紧盯选民登记、候选人提名、投票选举等节点，畅通村(社区)“两委”换届的监督举报渠道。据统计，悬挂宣传横幅30余条、张贴换届纪律宣传画报60余张，发放换届纪律“提醒卡”2000余张，签订换届纪律承诺书1200余份。
提名选拔“稳步走”
工作步骤细。认真执行换届工作政策法规和程序要求，细化操作、规范流程，严格换届程序。制作换届工作日程安排表，时间到天、任务到人，对应到会党员人数确定、党总支部委员候选人确定、软件资料归档总结等操作流程进行了细化，对换届工作的各类请示、批复、选举办法、票样、会议议程等内容进行规范明确，统一标准和要求，下发工作提示单到各村指导换届工作。
选举流程稳。在工作执行过程中，严格做到政策执行不走样、履行程序不变通，确保选举工作稳中前进。严格按照法律要求的选举流程进行选举，镇工作指导组参会督导。强化对选举大会清点人数、填写选票、投票、唱票、计票等各个环节的严格把控，让整个选举工作在党员群众的监督下合法合规有序完成。（何杰）
