今年以来，安庆市迎江区新河路街道积极探索商圈党建工作新路径，以党建赋能吾悦广场“红色商圈”，探索以“党建引领+”模式撬动商圈发展，鼓励广大党员履行社会责任，凝聚发展和治理合力，切实营造党员亮身份、商铺展形象、党建促成效、群众得实惠的浓厚氛围，顶格推进群众需要、党员尽责、资源共享、优势互补的党建治理新模式。
组织助力，筑牢“党建圈”。新河路街道党工委有效整合曙光社区党委、网格支部以及新城吾悦、外卖骑手等“两新”党支部，覆盖16家重点企业，成立安庆市迎江区吾悦商圈党委，着力构建“吾心向党”商圈党建品牌，开创“五心”特色工作法。通过打造“红色坐标”，开设“红色课堂”，做优“红色服务”，组建“商圈红色合伙人”队伍，吸纳30余家非公企业、商户签订共建协议，将企业从“治理对象”变为“治理主体”，打破条块分割。
发展融合，优化“服务圈”。围绕吾悦商圈实际打造“一中心两站点”党建阵地。针对商户“办事难”，打造吾悦商圈党群服务中心，并设立综合服务窗口，全方位满足辖区商户各类需求;针对新就业群体“落脚难”，在外卖小哥进出较为频繁的出入口打造吾悦友好商圈党群服务驿站，外卖小哥、快递员能在这里饮水充电、临时休息;针对户外工作者“歇脚难”，联合市总工会共同打造“小蜜蜂”工会驿站，通过阵地建设，建立党建联席会议、红色商圈议事会等平台，，为商户党员和群众提供党内相关业务咨询、日常政务服务咨询等多元渠道。
文化互融，打造“互动圈”。将党建工作的理念和方法与吾悦企业文化融合，依托商圈党委，评选出20家商户(企业)并颁发了“友好商户”荣誉牌，引导商圈商户自愿为新业态群体提供免费饮水、歇脚或抵偿餐饮服务。打造一系列商圈品牌活动，实施“骑手小翼”托管计划，通过开设寒暑假子女托管班，服务新就业群体达100余人次。联合吾悦商场每年度举办”趣缘文化节“活动，将服务窗口前移，现场解读惠企政策、解答办事咨询，单次活动可发放宣传页200余份、回应咨询30余人次。
党群融心，提升“治理圈”。组建“红骑先锋”志愿服务队，组织外卖骑手开展隐患排查“随手拍”、文明创建助力等活动，累计参与超110人次。依托吾悦商圈党群服务中心，打造邻商调解室，对接“皖警安商护企平台”相关服务，为商户提供法律咨询、政策解读、风险提示等配套服务300余人次，实现调解与服务一体化。
今后，新河路街道将继续以吾悦商圈党委为切入点引领商圈治理，通过组织共建、活动共联、资源共享，完善商圈党建工作机制，抓好经济工作基础，打造服务业集聚区，力促党建与经济工作同频共振、互促双赢。(撰稿人：汪心然;审稿人:汪俊婵)
