今年以来，曙光社区党委坚持党建引领，加强组织建设，搭建议事平台，凝聚红色力量党建工作格局，不断调动各类组织和群体有序参与社区治理的积极性，通过集聚各方资源力量，增强整体效应，形成社区治理合力，为社区居民提供优质服务，努力构建共建共治共享的社区治理格局。

加强组织建设，激活社区治理“红色引擎”。根据小区分布、人口划分，组建4个小区网格党支部，邀请城管、党员志愿者、辖区派出所等多方力量进入网格队伍，实现组织覆盖纵向到底。着力打造以社区党组织为轴心，以大党委、辖区企业、物业公司、志愿队伍、红色合伙人等多方主体共同参与的“红色联盟”，依托社区“合伙人联席会”为载体的平台，通过共商、共议、共决，推动问题靶向攻坚、定向化解，实现党建共建横向到边，实现共同参与社区治理。同时扎实推进“红色物业”“红色业委会”建设，鼓励社区“两委”和物业企业负责人“双向进入、交叉任职”，引导党员通过竞选担任业委会成员，实现基层党建全过程全方位引领。自成立以来“红色联盟”以来，解决小区居民急难愁盼问题10余个。

搭建议事平台，系紧社区治理“红色纽带”。依托小区闲置公共用房，按照“八有八建”标准建设党群驿站，共打造了3个小区党群服务驿站和1个友好商圈党群服务驿站，让党员与群众活动有阵地，议事有平台。推动场所设施共用、力量资源共享，利用闲置空间，建强便民服务阵地。先后形成了“邻聚力议事厅”“五方议事”等经验做法，通过议事协商解决社区矛盾纠纷调解、电瓶车飞线充电和楼道内垃圾乱堆乱放等20余件民生问题，进一步畅通了民意渠道，激发群众参与热情，真正实现将居民的事“提”上议事会，“解”在议事会，社区自治成效显著，真正实现将纠纷调解服务平台搬到了居民“家门口”，让居民有地方说事、有地方说理、有地方解决矛盾。

凝聚红色力量，传递社区治理“红色温暖”。持续深化“社区吹哨、部门报到”工作机制，助力社区协调解决小区充电桩、道路破损、管网疏通等治理难题5个。以精准服务群众为导向，动员引导辖区新就业群体、社会组织等多元主体联动参与网格治理，开展网格议事会、恳谈会等2次，收集居民群众意见建议5条，协商解决各类问题10个。利用外卖小哥走街串巷工作特点，鼓励其参与社区治理，发挥“移动探头”作用，将日常工作中所发现占道经营、车辆乱停乱放、垃圾乱堆乱放等不文明现象进行“随手拍”并反馈给社区，推动问题的及时发现和解决。引领新就业群体从“治理对象”向“治理力量”的转变，让更多社会力量参与到基层治理中来。(撰稿人：严静;审稿人：汪俊婵、苏小妹)