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迎江区新洲乡:严把“四关”,切实加强党员队伍建设

迎江区新洲乡坚持把加强党员教育管理作为基层党建基础工程,在实处做工作,在严上下功夫,多措并举,着力打造一支党性强、能力优、作风硬的党员队伍,为乡村振兴、和美乡村建设提供坚强组织保证。

          严把党员党性教育关。结合学习贯彻党的二十大精神,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,以党支部为基本单位,以“三会一课”为基本制度,组织广大党员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵。利用电教远教站点、党员微信群等载体,引导党员进行学习。积极组织开展党员公开承诺践诺、设岗定责、结对帮扶等活动,重点对农村党员干部等开展分级分类专业化培训,优化知识结构,提高综合素质和履职能力。搭建党员联系服务群众平台,切实强化党员党性锻炼。

严把党内组织生活关。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、党员领导干部双重组织生活等制度,对基层党组织进行标准化规范化建设,确保党内政治生活不断规范化制度化。积极创新组织生活方式,坚持把“主题党日”和“三会一课”有机融合起来,把志愿服务、“鼓励党员上微党课”等形式融入党课,多举措推进主题教育学习走深走实,使党支部真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。积极开展党员“承诺践诺”活动,根据党员的文化程度、个人状况、年龄等,制定了具体的工作目标和任务,按照因村因工因人制宜的原则,使每个党员都找到了适合自己的岗位。通过党员示范、党员承诺、设岗定责、志愿服务、结对帮扶、主题党日活动等多种方式,引导党员参与乡村建设,服务群众,使党员发挥作用有更广阔的舞台。今年以来,全乡已动员300余名党员均参与乡村两级工作。

严把标准发展党员关。认真按照党组织发展党员要求,年初制定发展党员工作计划,不下达硬性指标,不突击发展,注重从返乡大中专毕业生、复员退伍军人、务工经商人员、致富能手等方面培养人员,全面优化党员结构。严把政治关、入口关、教育关、程序关、责任关“五个关口”,在预审中坚持做到“四不发展”,即没有经过政治审查的不发展、培养考察期限不足一年的不发展、没有经过党校培训和培训考试不及格的不发展、多数党员和群众不同意的不发展。优选在村大学毕业生,村两委后备干部,优秀农村青年等人员,培养吸收农村优秀人才加入党组织,持续保持党员队伍先进性,为加快推进乡村振兴提供有力保障。坚持做到“成熟一个,发展一个”,确保党员队伍先进性和纯洁性。

严把日常监管激励关。严格落实民主评议党员制度,采取党员自评、党员互评、组织评定等方式,对党员综合表现进行评定,稳妥慎重处置“不合格”党员。加强与公安、司法、综治等部门的沟通协调,及时处置“问题”党员,确保党员队伍纯洁性。严肃党的纪律,对长期不参加组织生活、不交纳党费、不做党组织分配工作的党员严肃处理,切实增强党员纪律约束和组织约束。对曾在乡村振兴建设中的生活困难、因灾受困、因病致困的党员等,新洲乡党委主动发现和了解这类人群的困难和需求,有针对性地为其排忧解难,逢年过节开展走访慰问,送去急需的物资,让他们感受到党的关心关怀。尤其是退居二线的老党员、老村干部,引导其发挥余热,积极建言献策,为家乡发展贡献力量。(撰稿人:胡珂 ;审稿人:储芯竹)


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