近年来，迎江区新洲乡针对流动党员分布广、组织难等特点，积极探索流动党员管理新途径，采取“四个全覆盖”工作措施，确保流动党员流动“不断线”、学习“不缺位”、保障“有温度”、融入“有作为”，不断加强对流动党员的教育管理和服务。
全覆盖机制，确保流动“不断线”。建立流动党员备案信息库，以基层党支部为单位，摸排掌握流动党员进出情况。建立“一支部一台账”，基层党组织明确专人负责流动党员管理，全面掌握流动党员的数量、分布等基本情况，为加强和改进流动党员教育管理提供信息服务；坚持“一月一更新”，各支部强化对流动党员的动态跟踪管理，定期更新流入地点、工作单位、居住地址、电话号码和流入地党组织负责人姓名、联系方式等信息，做到底数清、情况明、常联系；通过逐人摸排、逐级统计汇总的方式，织紧织密流动党员基本信息“一张网”，对全乡流动党员实行精准管理，确保流动党员管理工作落到实处、取得实效。
全覆盖教育，确保学习“不缺位”。多措并举送学上门。由乡党委统筹制订包括党的二十大报告、党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等学习资料包，并寄送给流动党员，确保每名流动党员都能读到原著学到原文。假期返乡集中学习。加强坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为流动党员学习教育的首课、主课和必修课，充分利用春节、五一、国庆前后等流动党员返乡高峰期，通过开展教育培训、座谈会、讲党课等形式组织集中培训，引导流动党员在组织、思想、作风、纪律等方面始终保持先进性。网络平台线上学习，依托流动党员微信群、公众号、学习强国等平台，以文字、语音、图片和视频等形式实时推送学习内容，建起流动党员日常学习“指尖课堂”，充分满足流动党员学习需求。
全覆盖管理，确保保障“有温度”。利用流动党员节假日返乡契机，做好流动党员管理服务工作，增强流动党员的归属感。开展一次走访。结合春节期间走访慰问困难党员工作，主动上门了解流动党员思想、工作和生活等方面情况，通过结对帮扶、送温暖活动等形式，切实帮助解决生活中遇到的实际问题。召开一次座谈会。乡党委组织流动党员召开一次座谈会，向他们通报家乡发展变化情况，听取流动党员介绍外地在经济发展、社会治理等方面的好经验、好做法，以帮助拓宽村干部的工作思路，推动工作创新。贡献一个“金点子”。组织流动党员围绕家乡建设发展，积极建言献策，提出至少一条关于推动经济社会发展的意见或建议，为村发展贡献自己的智慧，激发参与家乡建设的热情。
全覆盖参与，确保融入“有作为”。充分发挥各级党组织组织力，引导流动党员积极投身乡村振兴、重点工程、产业发展等工作，不断提升流动党员主动性和参与感。今年来，结合主题党日活动、“我为群众办实事”等实践活动，多地流动党员主动为乡村振兴献计建言100余条，累计为群众办实事200余件。树立“流动党员是人才资源”的理念，全面实行“归雁计划”，把政治素质好，懂经济、会经营、善管理的流动党员，纳入村级后备干部培养，并适时选拔进村“两委”班子。积极引导流动党员到流入地党组织报到，设置党员先锋岗、成立党员服务队，为流动党员积极参与当地经济建设、志愿服务、社会治理等各项事务创造条件，确保流动党员“有为”，着力提高流动党员的凝聚力。（撰稿人：江远媛； 审稿人：储芯竹）
