今年以来，迎江区新洲乡永存村以“书记项目”为引领，聚焦短板弱项，整合项目资源，多方面发力，着力破解突出难题，持续深化党建品牌建设，写好“深度融合”这篇文章，探索党建与乡村振兴深度融合的新模式。
推动“项目品牌化”建设，守正创新地做优“书记项目”。永存村党支部创新思路，安庆市迎江区首家校外劳动教育基地在永存村揭牌。永存村以“组织共建、资源共享、发展共赢”为目标任务，与华中路第三小学党支部达成共建协议，提供劳动教育基地和人才指导基地，基地面积超过30亩。目前开展活动3场，接待师生150余人。永存村党总支书记吴黎锋表示，希望通过开展结对共建活动，把支部党建与劳动教育工作很好地融合起来，形成了抓党建促乡村振兴示范新格局。
紧盯“质量和实效”差距，精益求精地推进“书记项目”。紧紧围绕抓党建促乡村振兴的重点任务，聚力解决产业发展方面存在的突出问题，反复分析研判，整合项目资源，强化落实举措，精准破解难点问题，着力补齐短板弱项。近年来，围绕“一村一品”科学规划，以抓好特色种植业发展为着力点，坚持“党建引领促发展、大棚带动齐致富”的发展理念，通过“红色资源+集体经济”的方式，走出一条党建引领富民兴村的振兴之路。品类多、产量高、质量好是永存村大棚种植的特色，果蔬的多样化种植既提升了经济效益，又拓宽了产业渠道。
坚持“党建引领”导向，真抓实干地落实“书记项目”。充分发挥村党组书记“头雁”效应和党员干部先锋模范作用，同时吸收退休村干部、乡贤、“五老”人员等。盘活闲置地块，搭建群众说事平台，建立完善长效机制，以网格为单位，成立“村民议事理事会”，更新村规民约，每月在“红嫂广场”“农村大舞台”等场地按期开展党建主题活动，设置群众接待日，收集村情民意，通过网格让干部“走下去”，让问题“呈上来”，紧扣急难愁盼问题，双向互动交流，实现有事有处说，确保问题矛盾排查在早，化解在小，激活服务群众“最后一公里”，树立了一批党员先锋模范，实现党员带头、群众参与、乡村自治的良好氛围。（撰稿人：徐玲；审稿人：储芯竹）
