迎江区滨江街道坚持党建引领，创新开展的红色物业党建新模式，开辟了服务居民衣食住行诉求、助力疫情防控、传递爱心温暖的新阵地，激活基层治理“一池春水”。
撬动基层治理“大能量”。结合工作实际，以区委组织部、区委非公工委出台《迎江区关于创建“红色物业”的实施方案》，明确了指导思想、目标任务、工作步骤、工作要求等，为扎实有序推进全县红色物业镌刻下鲜明的“红色符号”。创建两家红色物业试点单位，构建“1+2+X”工作体系，共商共治社区事务。成立“党员巡逻队”“党员志愿者服务队”，设立“党员示范岗”，开展法律知识、居民医保、文明养犬等宣传活动350余次。
激发物业管理“新动能”。实行周民情恳谈会、月问题协调会、季工作点评会“三会”议事制度，有效解决小区乱拉飞线、楼道停放电瓶车等问题。完善量化考核机制，将为民服务事项作为物业公司年终评先评优的重要标准，倒逼物业公司提升服务水平。各红色物业组织党员志愿服务者，开展政策宣传、服务咨询、信息共享等宣传服务活动750余人次，发放各类宣传资料4000余份，接受现场咨询交流1400余人次，实现资源共享、责任共担、人才共用、问题共解，让社区居民有更多的安全感、获得感和幸福感。
搭建便民服务“主阵地”。按照小区不同情况，对各小区分类实行“党组织+”的管理模式。全部建立小区业委会党组织，并按照物业服务标准提供服务，共同加强对小区的治理。引领物业服务工作开展，成为带动小区建设，不断致力于党建引领下的企业发展，通过召开党群联席会，推进物业党群服务中心建设，提质升级活动空间，建设集矛盾化解、文体活动、便民服务等于一体的“红色物业”活动阵地，全面摸排梳理小区居民需求和问题清单，解决广场舞扰民、不文明遛狗等问题280余件。（蔡磊平）
