近年来，宿松县委组织部认真贯彻落实新时代党的组织路线，坚持以学育廉、以行促廉、以制固廉，不断提高组工干部廉洁自律意识，着力打造忠诚干净担当的模范机关和过硬队伍，为推动组织工作高质量发展提供坚实保障。
坚持以学育廉，筑牢拒腐防变“安全墙”。强化理论武装。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，通过理论学习中心组学习、“三会一课”等形式，组织部机关全体干部职工深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，通过部务会“领学”、党员大会“促学”、党小组会“深学”、干部职工大会“普学”、党员个人“自学”等方式，不断提高全体组工干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。今年来，共计召开理论学习中心组学习会10次、党员大会6次、党小组会18次。强化警示教育。深化以案示警、以案为鉴、以案促改，通过组织观看警示教育片、参观警示教育基地、阅读警示教育读本、旁听案件庭审等形式，用身边事教育身边人，引导干部受警醒、明底线、知敬畏。今年来，先后组织观看了《贪廉一念间荣辱两世界Ⅱ》《利剑斩沉疴反腐护民心》等4部警示教育片，参观警示教育基地3次。强化党性锻炼。充分利用北浴罗汉尖革命根据地纪念馆、红27军纪念馆等本地红色资源，组织开展现场参观、重走红军路、重温入党誓词等活动，传承红色基因，增强党性修养，进一步激发干部责任感和使命感。
坚持以行促廉，涵养崇廉尚廉“正风气”。弘扬优良作风。全面推行“首问”责任制，弘扬“马上就办、办就办好”的工作作风，各责任科室对于干部群众来访办事，做到“一张笑脸相迎，一把椅子请坐，一杯热水暖心”，并第一时间予以办理，倾心打造“党员之家”“干部之家”“人才之家”和“组工之家”。突出实干担当。扎实推动“我为群众办实事”实践活动走深走实，积极推动党员到社区报到，常态化开展“亮身份、亮承诺、亮作风”活动，引导组工干部争先锋、做表率；落实“四下基层”制度，开展“改进作风、访企入村”活动，部领导带头对全县213个村（社区）实行全覆盖式走访，发现村“两委”班子建设、村级集体经济发展等问题196个。营造浓厚廉洁氛围。结合传统节日及工会活动，组织开展演讲比赛、书写廉洁亲情寄语、参观廉洁主题画展等活动，倡导廉洁新风；对部机关新发展党员、新录用公务员、新选调干部及时开展廉政谈话，及时进行警示提醒；在春节、国庆等廉政问题多发节点，通过发送短信、通报违纪案例等方式，切实增强组工干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想自觉。
坚持以制固廉，扎紧廉政勤政“铁笼子”。排查廉政风险。全面排查廉政风险点，制定防控措施，建立廉政风险防控台账；加强廉政风险点动态管理，及时调整和完善防控措施，确保廉政风险防控到位。健全工作制度。加强部机关干部日常监督管理，修订完善办文办会、请示报告、财务管理等10余项管理制度，坚持用制度管人管事，促进部机关工作规范有序、高效运转；充分发挥派驻纪检组的监督作用，加强对重点领域、关键环节的监督检查，派驻纪检组全程列席部务会并作监督发言。健全完善干部谈心谈话、提醒诫勉制度。及时掌握干部思想动态，发现苗头性、倾向性问题及时提醒，教育引导组工干部树立过硬作风。今年来，部长与部务会成员谈心谈话8人次，部领导与组工干部谈心谈话40余人次。
