近年来，安庆市宿松县坚持把党员教育培训作为加强党的建设、提高党员队伍素质的重要抓手，着力从培训阵地建设、师资课程优化、注重培训实效等三个维度精准施策，不断推进全县党员教育培训工作走深走实。
整合多方资源，打造党员教育培训“新阵地”。严格落实《全国党员教育培训工作规划（2024-2028年）》及省贯彻落实举措要求，结合本地实际制定年度党员集中培训计划和党组织书记集中培训计划，对全年各个班次的培训时间、培训对象、培训主体等作出总体安排。充分发挥县委党校作用，聚焦党的创新理论、乡村振兴等主题开设精品课程，今年已在县委党校举办全县农村党员冬训春训重点培训班、基层党员示范培训班、县直机关党组织书记培训班、第九批选派干部书记培训班等10个班次，培训党员干部1000余人次。建强23个乡镇（街道）党校，按照“六有”标准整合乡村会议室、文明实践所等现有资源，规范日常运作，让农村党员、社区党员在家门口就能参与系统化培训。今年来，各乡镇党校先后举办农村党员冬训春训、青年党员培训等班次45场。精选县博物馆、县烈士陵园、红二十七军纪念馆等24家单位作为党员教育培训现场教学点，通过沉浸式教学让党员接受党性教育；用好本土红色资源，开发3条红色研学线路，组织党员重走红军路、重温入党誓词，今年已有3万余名党员在红色阵地中接受精神洗礼。
优化师资课程，激活党员教育培训“新活力”。从优秀党校教师、基层党组织书记、专业技术人才、先进模范人物中择优选拔53名政治素质好、理论水平高、实践经验丰富的人员组成“县级先锋师资库”，定期评估、优进拙出、动态调整。组建“理论宣讲队”“实践指导队”“红色讲师团”等队伍，结合受众需求，做到“党校老师讲理论、土专家讲技术、老党员讲初心”。今年6月，县委组织部联合县农业农村局组织专技人员到六圩村等地开展福寿螺防控培训，现场指导农户进行科学防治。聚焦农村党员、机关党员等不同领域党员需求，建立“分层分类、按需供给”课程体系，建设涵盖理论、技能、案例的课程资源库，开发“政策解读”“作风建设”“特色种养技术”“廉洁从政”“红色故事宣讲”等课程60个，实现“党员需要什么就培训什么”。为提升教学质量，由县委党校骨干教师与乡镇党校教师结对，定期开展备课指导、课件打磨等活动，通过乡镇党校师资教学比赛、送教下基层等，实现“以赛促教、以帮促优”，不断强化师资能力。同时，推行“课前调研、课中互动、课后反馈”模式，培训结束后根据党员评价持续优化课程内容，今年以来已对教学效果进行30余次测评。
注重学用结合，彰显党员教育培训“新成效”。坚持把基层一线当作党员干部克服本领恐慌、服务人民群众的“练兵场”，严格落实“四下基层”工作要求，开展“两个遍访”行动，由党群口党员干部对全县213个村（社区）进行全覆盖走访，由政府部门党员干部对全县重点“四上”企业进行全覆盖走访。截至目前，共走访农户、新型农业经营主体等626家，走访企业185家，收集问题、建议424条，办结304条。全县各基层党组织成立100余支“党员服务队”，抽调党员干部、农技专家、第一书记、驻村工作队员和“田秀才”等深入田间地头指导春耕，参与人居环境整治、矛盾调解等志愿服务活动，将技术培训转化为助农实效。在全县党员干部中开展驻村第一书记“擂台比武”“乡村推荐官”选拔、“宿青廉”等系列活动20余场，通过“以赛促学、以比促干”形式，引导党员干部在互学互鉴中对标找差、补强弱项，以实干担当擦亮先锋底色。深入开展“党课开讲啦”“学习身边榜样”等活动，与“党员分类管理”“我为群众办实事”实践活动、“双联系双报到双服务”等工作有机结合，用典型示范激发党员干事热情，切实将学习成果转化为服务全县经济社会高质量发展的“红色动能”。
