为切实提升居民生活品质，回应群众对幸福家园的热切期盼，宿松县龙山街道牢牢把握党建赋能总抓手，聚焦社区治理关键环节，持续创新服务机制，筑牢网格党组织战斗堡垒，推动治理力量下沉，全面优化服务供给，不断开创党建工作与社区治理同频共振、互促共进新局面。
扩大党建“先锋圈”，强劲激活社区治理动能。坚持党建引领，着力建强村（社区）“两委”班子，织密“街道党工委-村（社区）党支部-网格员”三级联动体系，依托各村（社区）党群服务阵地丰富居民日常文化生活。深化社区、物业、业委会“三方协同”机制，定期组织“议事会”，共商共议小区治理难题。2025年以来，辖区广大党员带头参加小区环境美化、法律知识普及、反电诈宣传、防溺水安全宣传等活动60余场次，组织党员、网格员化解邻里纠纷26次，高效处置消防通道堵塞、安全隐患排查等急难问题50余件。
打造便民“服务圈”，精准对接群众多元需求。充分发挥村（社区）党组织统筹协调作用，推动党员干部下沉，听民声、纾民困。建强用好村（社区）党群服务中心及“红色驿站”网络，配备106名专职网格员及一批兼职楼栋长，确保“网中有格、格中有人、人有专责”，践行“网格勤走动，居民少烦忧”，有效延伸精细化治理触角。2025年以来，聚焦“关键小事”累计开展排查服务20余次，解决停车难、水管爆裂维修、老人居家看护等急难愁盼问题180余件，居民满意度显著提升。
深化共治“聚力圈”，厚植社区文明新风。为使服务更贴心、治理更高效，各村（社区）积极搭建“民意板凳会”“五心驿站”等民主协商平台，联动街道新时代文明实践所（站），通过入户走访、线上征集等渠道，广泛搜集居民反映突出的“烦心事”“揪心事”“期盼事”，并将议题摆上桌面，由社区党支部牵头，集结党员代表、物业公司、居民骨干等各方力量，面对面沟通协商、点对点破题攻坚，推动基层治理向多元主体“协同共治”转变，促使服务资源更集聚、问题解决更高效。（骆效锋）
