党建领航，人才奔涌。2025年以来，宿松县深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和考察安徽重要讲话精神，全面落实省委、市委人才工作会议部署要求，坚持党建引才、聚才、兴才，围绕“建机制、强效能、优环境”多点发力，为县域经济高质量发展筑牢“人才根基”。
在宿松县中医院放疗中心，患者邓益喜正在接受“麒麟光电子刀”治疗。这款高端精准放射治疗系统融合了人工智能与先进核技术，它的临床应用填补了宿松县高端放疗设备的空白，也让皖西南地区肿瘤患者在“家门口”就能享受国际一流的放疗服务。
“我以前跑到合肥、上海那里去治疗，我现在只要到‘家门口’住院，非常方便。”邓益喜说。
这一变化的背后，是宿松县党建搭台、筑巢引凤的生动实践。2022年，宿松县政府与吴宜灿院士团队凤麟核中科超精签订合作协议，合作共建安徽（宿松）国际肿瘤治疗中心，推动中子科学研究及绿色健康小镇建设，共同打造省际毗邻区域肿瘤放射治疗中心和核心零部件生产基地。
院士团队的引入，为宿松县在肿瘤治疗和中子科学研究领域筑牢根基，实现了高端医疗设备和耗材在本地生产，全面提升省际毗邻区医疗产业水平。
“国产麒麟中子刀肿瘤治疗软硬件一体化装置落户宿松，是我们践行市委、市政府‘内搭平台 外联老乡’的具体行动，将全面推进宿松县医疗、康养事业的全面升级。”宿松县卫健委党组书记、主任胡双喜说道。
不仅如此，宿松县还针对重点企业的个性化需求实施“一企一策”，精准提供人才服务，赋能企业在科技研发、平台建设、项目申报以及高层次人才引进等领域发展。
在安徽联盈控电子科技有限公司总经理李俊赤看来，人才是企业发展的基础，无论是高尖的技术型人才和管理人才，还是中间的技能型人才都是非常重要的。
安徽联盈控电子科技有限公司创立于2020年12月，主要从事高端电容器的研发、生产与销售。在宿松县委人才工作局的悉心指导下，公司始终坚持从人才需求出发，高标准打造人才引入和服务生态，全方位提升企业人才的获得感和归属感，营造企业与人才共同发展的良好环境。
“我们通过四年的时间，现在已经从长三角、珠三角吸引了60多名本科文化以上的人才，来到了联盈控生根。”李俊赤说。
联盈控的“人才兴企”之路，正是宿松县党建引领人才强县战略的缩影。近年来，宿松县始终坚持“党建引领+产才互融”的发展理念，将人才服务精准嵌入产业发展全链条，多部门联动构建全方位、多层次的服务保障体系，推动产业与人才深度融合。
据宿松县委组织部人才工作科科长黄倩介绍，宿松县建立党政领导联系服务专家人才制度，由县委、县政府领导班子定点联系64名专家人才，从科技攻关、平台建设到人才引进等方面，为企业提供个性化支持，同时配套生活补贴、购房补贴、薪酬补助等十余项暖心政策。
在区域人才协同发展方面，宿松县还牵头与望江县、湖北省黄梅县、江西省彭泽县和湖口县等地组建“三省六地”人才发展联盟，汇聚皖鄂赣毗邻地区人才，开展了青年人才交流活动、电商人才交流大会、医康养产业峰会等活动，打破地域限制，推动区域人才协同发展，实现人才资源优化配置，促进重点产业、新兴领域靶向引才。
“下一步，我们将充分发挥皖鄂赣三省毗邻区位优势，以党建链引领人才链、赋能产业链、激活创新链，围绕‘人才共育、资源共享、产业共兴’的核心发展目标，打造区域协同发展新格局。”宿松县委组织部副部长、人才工作局局长黄伟平说。（黄倩）
