为全力推进市委人才工作局“人才服务月”系列活动决策部署，做好春节期间人才服务保障工作，1月15日，宿松县组织召开“宜城优才卡”签约培训会。会议邀请了市委人才工作局、市人才发展集团相关领导出席，县委组织部副部长、人才工作局局长黄伟平主持会议，宿松县“宜城优才卡”服务网点负责人、各行业主管部门、县人社局和县财政局有关负责人参会。
会上，与会商家与行业主管部门、县人社局、县财政局共同签订了“宜城优才卡”应用服务合作协议。市委人才工作局、市人才发展集团领导为18家商户正式授牌“宜城人才服务联盟网点”，并开展了“宜城优才卡”操作系统培训，帮助网点人才服务专员更好地落实“一码通行”“码上服务”。
会议强调，“宜城优才卡”是宿松服务高层次人才的关键举措，体现了宿松尊重人才、关爱人才、渴求人才的鲜明态度。要做好服务保障，深刻认识人才服务在县域经济发展中的重要作用，全面落实网点服务专员制度，明确服务场所，安排专人负责。各行业主管部门要切实履行监管职责，定期开展服务质量评估，确保各项服务高效落地。要提升服务体验，熟练掌握系统操作流程，主动倾听人才的声音，不断优化服务细节，以最大程度精简服务流程、最高效率处理人才诉求，为高层次人才提供周到热情的服务。要丰富服务内容，持续优化人才服务项目、拓展服务领域，示范带动更多企业加入到“宜城优才卡”服务队伍，帮助人才在宿松安心工作、舒心生活，让人才成为宿松高质量发展的参与者、推动者、见证者。
会后，市委人才工作局、市人才发展集团一行还赴人工智能、集成电路等重点领域企业开展了走访调研，倾听企业在发展过程中如何做好人才招引服务工作好的意见和建议，为2025年人才项目的申报、产业对接等工作打好坚实的基础。
