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【宿松选调生风采】回顾驻村“第一课”

自2023年9月以来,转眼间基层历练已有一年多,我仍记得正式驻村的第一件事不是到处逛逛、随便聊聊,迎接我的是每周一上午必做的工作例会,一节受益匪浅的驻村“第一课”正式开启。“束囊事晨征”,通过听取社区书记的上周工作总结和本周工作通报,我认识到了基层工作的繁杂、琐碎与棘手,同时从同事们的工作情况汇报中也对驻村工作“促了解”“涨知识”“学经验”。

“干活是需要团队协作的,多搭把手才能干得好!”社区书记在例会上如是说道。“万人操弓,共射一招,招无不中”。村干部们就是一个小团队,这个团队里的每个人都是所谋想人民、所求向人民、所作为人民的,因而在面对难处理、耗精力、缺经验的工作时,可以向团队成员多求教、多求助。团队其他成员也不能“避事”“躲事”“逃事”,而应多“搭把手”“鼓鼓劲”“提提醒”,推动工作“早落地”“早执行”“早解决”。

“虽然有些地方不方便测量,但借助工具大致估测道路铺设长度178米。”负责工程项目的同事在工作汇报中如是说道。“要知道梨子的滋味,就要亲口尝一下”,面对基层工作中的“小问题”“小细节”“小地方”,如果只是坐在办公室里粗略估计、随便想想、躲懒省事,那么必然无法抓住问题的关键,无法找到切实的办法,无法提交满意的答卷。“视其所以,观其所由,察其所安”,既然我们身在基层,就要敢于下基层、勤于走基层、善于察基层。

“她就是这个村队里的媳妇,这片她可熟悉哩!”会后跟着片区负责人下村核实各户征地面积时,随同的同事指着与农户核对征地情况的负责人和我说道。“似王良轻车熟路,骅骝欲舞”,在基层里如果不会说“土话”,不能熟“土路”,不敢吃“土苦”,那么也就无法与群众“交真心”,无法与村情“混脸熟”,无法与人民“共患难”。尤其是在事关群众利益的问题处理过程中,一定要派“知情人”“熟悉人”去负责,让“明理人”“热心人”去协调。(王军香)



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