“在日常监督过程中有没有发现工作人员推诿扯皮或是刻意刁难？您认为纪检监察机关在创建一流营商环境工作中是否履职到位？……”日前，县纪委监委召开“清风护航”优化营商环境专项监督座谈会，向特约监察员征集意见建议。
今年以来，县纪委监委高度重视特约监察员工作，按照程序优选聘请18名特约监察员，通过搭建履职平台、强化沟通培训、完善服务保障等，为其履职尽责搭台铺路，有效畅通特约监察员监督参与纪检监察日常工作渠道，充分发挥特约监察员外部监督“探照灯”作用，助推纪检监察工作高质量发展。
为切实保障特约监察员高质量履职，县纪委监委及时制定《2024年宿松县监委特约监察员工作要点及分工方案》，明确特约监察员监督内容、监督方式和责任义务等，为特约监察员履职提供有力抓手。通过召开座谈会、组建特约监察员联系群等方式，不断完善联系沟通机制，并积极回应特约监察员开展工作中面临的难题，常态化邀请特约监察员列席县纪委全会、工作推进会、旁听案件庭审、参与宣布处分决定、参加业务培训等，帮助特约监察员进一步增强对纪检监察工作的认识，实现对纪检监察工作精准和有效的监督。
此外，结合“清风护航”优化营商环境专项监督，建立特约监察员包保联系营商环境监测点制度，邀请特约监察员参与惠企走访调研活动，深入60个营商环境监测点，了解企业生产经营情况和重点项目建设进展，听取企业关于优化营商环境的意见建议和影响企业生产经营和发展的具体困难、诉求，助力优化营商环境。截至目前，已邀请特约监察员开展走访活动6次，收集意见建议32条，办理32条。
“特约监察员覆盖面广、专业性强，在密切联系群众、收集社情民意、了解实情、发现问题方面具有独特优势，是外部监督的重要力量。”县纪委监委相关负责人表示，将不断创新活动载体，加强同特约监察员的互动沟通，积极为特约监察员搭建履职平台，保障特约监察员发挥所长、履职尽责，更好发挥参与监督、参谋咨询、桥梁纽带、舆论引导作用，提升监督质效。（杨成文）
