为深入贯彻落实“内搭平台 外联老乡”决策部署，充分挖掘宿松籍人才资源优势，进一步优化全县人才信息库，11月1日下午，宿松县组织召开在外重点人才信息采集推进会议。会议由县委组织部副部长、人才工作局局长黄伟平主持，各乡镇（街道）有关负责人参加会议。
会议传达了全市三季度组织工作调度会议精神，分析了当前全县人才数据有关情况，就《宿松县在外优秀人才名册》编制工作进行了部署。
会议要求，各乡镇（街道）要进一步提高政治站位和思想认识，切实增强采集工作的安全性和责任感，优质高效地完成本次在外重点人才信息核验工作。
会议强调，要确保高质高效，明确专班，配齐力量，将每名人才的信息采集、核验工作落实到具体责任人，逐人逐条核实，确保反馈信息真实准确。要实现部门联动，注意方式方法，充分发挥教师、乡贤、离退休老干部等群体的作用，加强与重点关注人才及其家属的沟通，安排专人为村（社区）提供咨询指导。要强化责任担当，深刻认识《宿松县在外优秀人才名册》的编制意义，建立长效机制，及时更新维护，确保在外人才信息常用常新。要树牢保密意识，严格规范人才采集数据报送要求，保护个人隐私和数据安全。
会上，许岭镇、长铺镇就人才信息更新采集工作交流了经验。
