宿松县牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，紧盯山区资源，将劣势变优势，发展由“荒山经济”转型为“绿色经济”。
趾凤乡地处宿松县东北部，位于大别山余脉，是典型的山区乡镇。走进趾凤乡团林村、月丹村、老岗村、南冲村、龙溪村等村庄，映入眼帘的已是一片绿色的海洋，一株株茶树生机盎然，一片片茶林生气勃勃，漫山的绿色海洋犹如满眼的“翡翠林”。趾凤乡在发展的过程中，不仅治理了荒山、保持了“山味”，更是把绿水青山变成了金山银山，推动山区绿色高质量转型发展的实践之路。
发展之初，面对山区地理劣势，趾凤乡党委推动绿色发展变革，用脚步丈量每一寸荒山，打破思想禁锢，邀请地质和林业专家对每一处山林进行检测，了解土质特性、采光时长、海拔高度、昼夜温差等情况，最终通过研究决定走茶叶特色经济之路。为将不同纬度和山面的情况做到因地制宜，乡党委还组织村“两委”成员前往安吉等地取“茶经”，最终细分形成了绿茶区、白茶区。
清明节前后，垄垄茶树吐露新芽，趾凤乡各茶园尽是一片繁忙的景象，茶农们腰系背篓，不一会儿，小茶篓里装满了鲜嫩的芽尖，收获的喜悦洋溢在茶农的脸上。“我们在茶园摘茶，每天能赚一百多元……”茶农周金琳一边忙碌一边喜悦地说道，进入采茶高峰期，趾凤乡茶园每天至少有200余名茶农采茶，收入高的每天能赚300元，动作慢的每天最少也有150元。
趾凤乡辖区老岗村2018年创办了茶叶加工厂，对茶叶进行深加工，并采取“公司+农户”的模式，集中培育新型经营主体，通过统一技术培训、统一疾病防治、统一质控管理、统一采摘收获、统一产品销售的管理机制，开展标准化种植、组织化生产。2023年茶园扩建至400余亩，老岗村茶产值超100万元。此外，集体茶园聘用农民工，有效吸纳留守劳动力就近打工赚钱。“一年下来，可收入1万余元。妻子在采茶季节也参与采茶，一年能挣5000余元。”陈龙保是脱贫户，为确保脱贫稳定，村里将茶园除草、施肥等农活交给他。如今，像陈龙保这样在茶园打工的村民有5个。采茶高峰期，老岗村广大留守妇女大多数都投入其中，村里每年支出采茶工资10余万元。
如今，趾凤乡荒山变绿山，原本长满茅草的荒山华丽转身成为名副其实的“翡翠山”。趾凤乡茶叶1800余亩，丰收时节，漫山遍野缀满了绿色，走出了一条可持续的绿色致富路。（宋群）
